北京招聘

职位描述:
岗位职责
1、根据公司或各部门的发展目标，制定招聘计划和实施方案；
2、管理现有渠道并开拓新的招聘渠道，确保渠道能有效满足公司的用人需求；
3、发布职位需求信息，搜集简历，分类、筛选，预约候选人并安排面试
4、汇总招聘数据， 跟进招聘全过程，反馈招聘效果，并提出优化建议，提高招聘效率；
5、领导交办的其他工作。


任职资格
1、教育背景：专科以上学历，劳动关系管理、人力资源管理专业、经济及管理相关专业；
2、工作经验：二年以上人力资源相关工作经验，有律师事务所行业招聘工作经验优先；
3、掌握招聘技巧及招聘流程；
4、熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能；
5、有较强的人际理解与沟通能力，协调能力强，责任心强，耐心细致，积极主动；
6、有人力资源管理师资质者优先。

  北京华标律师事务所（以下简称华标所）是一家经北京市司法局批准、司法部备案的综合性律师事务所。自成立以来，华标所一直以“踏实、勤奋、执着、灵活”为立所宗旨，以“事无巨细，吾必躬亲”为执业理念，树立具有公信力的高品格律师事务所品牌。
   在业务领域方面，华标所颇具特色的专业法律服务和敬业精神赢得了众多客户和当事人的认可。业务范围涵盖企业法律顾问、劳动人事、商事合同、会计税收、诉讼仲裁、房产物业、婚姻家庭、交通事故、知识产权、刑事辩护等服务。
       

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