北京招聘

一、支公司总经理、副总经理（2名）

年龄50岁以下，专科以上学历，保险相关专业理论和实务功底扎实，2年以上保险或相关工作从业经历，有较强的市场拓展能力和有相对稳定的客户资源；有良好的沟通协调能力和组织管理能力，工作责任心强。公司将提供优厚的薪酬福利待遇。

二、业务部总经理、副总经理（2名）

年龄50岁以下，专科以上学历，2年以上保险或相关工作从业经历，具有保险相关专业理论和实务功底，有较强的市场拓展能力；有相对稳定的客户资源；工作责任心强，有较好的沟通和协调能力。公司将提供优厚的薪酬福利待遇。

三、销售渠道营业部经理、团队长（6名）

年龄45岁以下，本科以上学历，2年以上保险或相关工作从业经历，具有保险相关专业理论和实务功底，有较强的市场拓展能力；有相对稳定的客户资源；工作责任心强，有较好的沟通和协调能力。公司将提供优厚的薪酬福利待遇。

四、寿销产部客户经理、服务专员（10名）

（一）招聘条件

1、具备大专或以上学历，具有保险、法律、市场营销、汽车或经济等相关专业；

2、性别不限，身体健康，形象气质佳；

3、性格开朗，具有较好的学习能力、开拓能力、亲和力、组织策划能力，善于语言表达及沟通；

4、认同公司企业文化，热爱本职工作，遵守职业道德，工作认真负责；

5、具有综合开拓工作经验、寿险从业经验、产险两核工作经验者优先。

6、工作地点在城八区。欢迎人员或大学应届毕业生应聘。

（二）工作职责

1、执行分公司寿销产部制定的寿销产业务发展规划、业务工作计划、业务政策及管理规章等；

2、负责达成所对接太平人寿机构营业部/区的各项寿销产任务指标；

3、承担所对接太平人寿机构营业部/区的销售推动工作；

4、承担所对接太平人寿机构营业部/区的业务品质及服务品质管理、运营作业等工作；

5、承担所对接太平人寿机构营业部/区的信息及资料传递、问题沟通处理、费用收付及结算等衔接工作。

五、直销部高级客户经理（10名）

（一）招聘条件：

1、思想品德好，作风正派，无任何不良记录；

2、年龄40周岁以下、身体健康、精力充沛，具备大学专科以上学历；

3、有特殊专长者可适当放宽年龄及学历限制；

4、开拓能力强，有敬业精神，乐于奉献，具备一定的沟通、营销能力和语言文字表达能力。

（二）工作内容：

1、积极开拓业务渠道，努力达成销售业绩指标；

2、完成营业部规定的拜访量；

3、按要求填写工作日志；

4、完成公司规定的各项业务考核指标；

5、按要求参加公司组织的培训及其它活动；

6、加强应收保费的跟踪与落实；

7、配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提高续保率；

8、售前咨询；

9、在规定的时限内及时送达保险单，并收取保险费；实行见费出单的地区和险种严格按照见费出单的要求执行；

10、 提供详实的业务承保资料以及客户信息，确保核心

业务系统录入客户信息资料的真实性，以便公司为客户提供各项附加值服务；

11、在规定时间内做好续保工作；

12、配合公司积极做好理赔服务跟踪工作；

13、完成营业部经理布置的其它工作。

六、直销部客户经理（10名）

（一）招聘条件：

1、年龄22周岁（含）以上，50周岁（含）以下；

2、大专或以上学历；

3、具有保险相关的从业经验，五年以上销售管理经验者优先，有相对稳定的客户资源。

4、认同公司企业文化，具备较强的沟通协调能力和执行能力，为人正直、责任心强。

（二）工作内容：

1、任务达成：完成渠道下达的营业部及个人业务指标；

2、组织销售：制定营业部年度业务目标和增长策略，制定和监督执行营业部季度的业务目标和每周/月的行动计划，使客户经理保持有效的活动量，帮助客户经理提升销售业绩；

3、增员：制定年度增员计划，保持队伍的稳定与发展；

4、培训指导：个人指导、营业部培训、陪同展业、技术支持等；

5、日常管理：检查营业部客户经理工作日志，通过会议督促、内部培训等方式激励客户经理；协助分公司直销部进行客户经理的招聘、考核与淘汰；合理使用渠道维护费用；

6、客户关系管理：指导并协助客户经理寻找潜在客户来源，并做好现有重点客户的巩固与维护；

7、做好应收、续保管理工作。

七、车商部客户经理（5名）

大专以上学历，认同太平理念，具有团队合作精神和良

好沟通能力，具有较强的市场开拓能力和一定的车商客户（4S店）资源，完成渠道下达的业务指标。

八、经代部客户经理（5名）

年龄50岁以下，大专以上学历，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，熟悉当地保险市场，有较强的市场开拓能力和相对稳定的经代客户资源。

九、银保部客户经理（5名）

年龄45岁以下，大专以上学历，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，熟悉北京保险市场，熟悉银行保险业务，有较强的市场开拓能力和一定的客户资源。有银行、证券、保险销售经验者优先。

十、重点客户部客户经理（5名）

年龄50岁以下，大专以上学历，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，熟悉当地保险市场，有较强的市场开拓能力和相对稳定的大客户资源。

十一、通州支公司客户经理（5名）

年龄50岁以下，大专以上学历，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，熟悉当地保险市场，有较强的市场开拓能力和相对稳定的大客户资源。

公司邮箱：bjhexl@tpi.cntaiping.com

太平财产保险有限公司，简称“太平财险”，隶属于世界财富500强中国太平保险集团。太平财险的前身是太平水火保险有限公司，1929年创立于上海，1956年按照国家统一部署停办国内业务，移师境外经营，2001年在深圳复业，2009年更名为太平财险。
20年来，太平财险立足深圳，扎根湾区，面向全国，整体实力稳步提升，注册资本金61.7亿元，保费规模稳居市场前八，在国内设立32家省级分公司，近800家三四级机构，拥有近3万人的专业管理和销售队伍，服务网络遍及全国主要城市，是标准普尔评级国际A级、行业经营评价A级、服务评价AA级、风险综合评级A级公司。