北京招聘

岗位要求：

本科以上学历，人力资源管理、行政管理、公共管理等相关专业毕业，1年以上工作经验。

岗位职责：

1、配合主管做好员工的招聘工作；
2、根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息
3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试过程，对应聘者进行第二次筛选；
4、协助主管审查员工出勤情况；
5、按月编制工资表，负责发放工资、奖金及其他福利；
6、协助主管为员工办理入职、转正、调动、晋级及离职等人事异动手续；
7、协助主管制作每月本公司人员编制表，并进行入职率、离职率统计上报集团人力资源部；
8、及时统计转正员工及满两年员工数量，并联系工服测量和下单制作工作；
9、办理本公司员工的保险事宜；
10、对公司培训需求进行调研、分析，制定出适合公司业务发展的培训计划并落实培训细节
11、协助主管对公司员工日常行为规范的监督落实。

工作地点：居然之家丽泽店，公交车站西局或丽泽桥。

居然之家作为“先行赔付”和“绿色环保装修”的率先倡导者和推动者，在总结多年经营管理经验的基础上，成立了自营的专业家装公司——乐屋家装设计中心。乐屋家装主要承接家庭装饰设计和装修施工业务，为客户提供从设计、施工、主材及配饰选购，到售后服务的整套家庭装饰装修服务。乐屋家装秉居然之家中高端定位和诚信服务的经营理念，在居然之家品牌实力和良好信誉的保障下，依托居然之家强大的品牌材料优势，建立健全施工质量与环保管控体系，满足客户居室个性化的需求。 乐屋家装不仅致力于引导家装设计潮流，满足客户日益提升的家居品质需求，还自觉肩负起推动家装行业规范与行业自律的责任，通过推行“预交底”，切实防止了家装中的不合理增项与变相加价，坚决杜绝“钓鱼式”工程，使客户的装修变得更轻松、更快乐。