北京招聘

职位描述：
1、负责公司新员工入职培训的讲授；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。
5、协助培训主管搭建整个企业的培训体系；
6、协助培训主管搭建培训课程的体系；

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

北京金盛智莹管理咨询有限公司是一家秉承“实践真知，落地为王”的培训管理咨询公司。
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