北京招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源招聘相关工作的执行；
2、建立招聘渠道，协调资源，控制招聘成本；
3、负责日常招聘工作，建立人才库，建立人才评估体系；
4、参与制定人力资源发展中关于招聘方面的年度计划，定期组织收集招聘人力资源方面及国家政策等方面信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
5、规范公司人力资源招聘管理流程，深化公司的企业文化建设；


任职资格：
1、全日制国家统招大学本科以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验，传媒、公关、广告或咨询行业上市公司工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、熟悉国家及地方相关政策及法律法规；
5、文字功底较好，工作有责任心，服务意识强；
6、有团队意识，抗压力强。

北京长江传媒有限公司主要经营范围包括电视节目制作及节目版权交易；电影电视剧投资；设计、制作、代理、发布各类广告；组织文化艺术交流活动和艺人经纪及培训；广播电视技术研发及培训；电子出版物及音像制品出版、发行；互联网信息咨询及增值服务；文化领域投资及相关产业开发。公司充分享受北京市文化创意产业的优惠政策以及东城区对于文化创意产业的优惠扶持政策。