人力资源经理
创美工场(北京)文化艺术中心有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-04-08
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划;
2、协助推动公司理念及企业文化的形成;
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、负责组织编写各部门职位说明书;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门的绩效,并不断完善绩效管理体系;
8、负责部门的日常事务管理工作;
9、领导交办或相关部门提出需要协助的工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划;
2、协助推动公司理念及企业文化的形成;
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、社保、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、负责组织编写各部门职位说明书;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门的绩效,并不断完善绩效管理体系;
8、负责部门的日常事务管理工作;
9、领导交办或相关部门提出需要协助的工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
公司介绍
我们一直关注于美术教育,视之为共同奋斗的目标和事业。我们的理想是创立中国最好的美术教育品牌。美术教育不仅能提升人们的审美观,帮助人们找到一双发现美的眼睛,更重要的,它是培养人的想象力和创新能力的最直接和有效的方式之一。随着时代的进步和发展,美术教育的重要性已经越来越受到人们的重视。
经过多年的努力,一批批学生带着他们在这里收获的惊喜和感悟走向各自更为精彩的人生舞台,拥有独特的眼光、与众不同的表达方式,创造性的思维,这些都是我们一贯坚持的教学宗旨,学生们的成果也使我们倍感欣喜和鼓舞。
经过近一年的紧张筹备,创美工场(原金色创想)艺术教育中心望京总部即将于2015年正式与大家见面。我们将会把一套最优、最科学、最人性化的教育体系在全新的教学空间中向大家展示出来。
现在,我们希望有更多热爱美术教育事业,富有理想和激情,勇于创新,踏实肯干的年轻人加入到我们的行列中,为自己、为梦想、为明天,快乐地去创造!
心有多大世界就有多大
这个舞台属于每一个热爱生活、热爱艺术、心存高远的年轻人
不论过去的你怎样,希望从踏上这个舞台的那刻起,你的未来将变得更加生动而有意义
经过多年的努力,一批批学生带着他们在这里收获的惊喜和感悟走向各自更为精彩的人生舞台,拥有独特的眼光、与众不同的表达方式,创造性的思维,这些都是我们一贯坚持的教学宗旨,学生们的成果也使我们倍感欣喜和鼓舞。
经过近一年的紧张筹备,创美工场(原金色创想)艺术教育中心望京总部即将于2015年正式与大家见面。我们将会把一套最优、最科学、最人性化的教育体系在全新的教学空间中向大家展示出来。
现在,我们希望有更多热爱美术教育事业,富有理想和激情,勇于创新,踏实肯干的年轻人加入到我们的行列中,为自己、为梦想、为明天,快乐地去创造!
心有多大世界就有多大
这个舞台属于每一个热爱生活、热爱艺术、心存高远的年轻人
不论过去的你怎样,希望从踏上这个舞台的那刻起,你的未来将变得更加生动而有意义
联系方式
- 公司地址:北京市朝阳区师家坟村156号3幢一层5号
- 邮政编码:100102