北京招聘

岗位职责
1. 负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施；
2. 在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作；
3. 负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果；
4. 负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用；
5. 员工培训档案的维护与管理；
6. 领导安排其他工作。


任职资格
1、专科及以上学历，欢迎应届毕业生；
2、具有高度的责任感和工作热情，有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力；
3、相关办公软件熟练操作；
4、具有一定的文字功底，能独立进行文案编辑相关工作；
5、可适应出差，具有吃苦精神和良好的团队意识；
6、北京籍贯优先考虑。

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