北京招聘

主要岗位职责

1. 个性化数据统计、汇总、分析：

根据各相关部门的需求设计、制作并改进个性化报表；每周、每月按时填列个性化周报、月报，并根据填列结果做出相关的分析及建议；每月核对个性化教师课时消耗，并汇总个性化教师工资；经常对个性化各项原始记录数据进行抽查复核，确保记录的准确性；对个性化数据从各个角度进行汇总分析；其他各项与个性化相关的工作。

2. 日常账务处理与管理：

对原始凭证进行分类、整理，并编制记账凭证；月底、年底与主管沟通后及时准确出具财务月报、年报；财务系统（用友NC及总账、速达）年初建账，月末、年末及时进行结转；每月对现金支出原始单据与现金流水账进行核对，对两者不符的地方及时查明原因；每月核对各银行对账单，与财务账不符的及时查明原因并更正，对未达账项进行跟踪；定期核对银联系统内收入与实际到账收入，如有不符及时与银联及银行联系解决；其他各种财务报表；定期固定资产盘点，对与账面情况不符的固资及时查明原因并做相应账务处理。

3. 安博集团各种报表：

每月月底填制集团TT表并报送主管（模板每月由主管提供）；每月填制安博EIS报表并上传系统；其他集团需要的各种报表（由主管确定）。

4. 会计资料、档案保管：

及时对收到的合同在合同台账中登记，对收付款情况进行跟进；及时对会计凭证进行打印、整理、装订，对各种原始凭证及附件整理、分类并分别装订；及时对各种电子会计账簿、会计数据、会计报表进行备份保存，定期打印各种会计报表、资料进行装订；对纸质各种会计资料、凭证、账簿、报表在专门的地方存放。

5. 数据分析及财务部其他日常工作：

不定期对大班招生数据进行各角度分析；不定期提供各种上级（或其他部门）所需数据或非财务报表；配合财务部同事完成一些其他辅助性工作及部门工作；其他临时性工作。

主要绩效考核指标

6. 各种数据报表提供的及时性，准确性。

7. 财务凭证制作的及时性，准确性。

8. 财务资料保管的完整性。

9. 工作制度的执行情况。

任职资格/能力要求

10. 熟悉财务操作流程。

11. 熟悉财务软件操作，熟悉财务核算方法。

12. 工作认真细致，具有责任心，吃苦耐劳。

13. 至少具有三年以上工作经验。

14. 具有良好的职业道德。

15. 具有良好的学习能力与执行力。

        北京新干线学校是安博教育集团（美国纽交所上市企业）的旗下文化课辅导机构，是教育行政机构批准成立的正规性专业辅导学校，批准号 [（京）教社证字F91031号]，是京城规模最大，师资精良，管理完善，质量过硬，升学率高的专业化高考教学研究机构。学校在“以德治校，服务于人”的办学宗旨指导下，经过10余年来全体教职员工的不懈努力，目前在国内共有10余所分校，在北京拥有9所校区，在加拿大和日本也分别设有分校，年培训学生达上万人次，办学成果得到社会各界一致认可，被评为“2009年度最受信赖的高考复读培训机构”,“改革30年中国十大品牌教育培训机构”，并荣获北京市“中国教育培训示范单位”、“北京最具影响力高考培训机构”等荣誉称号。
    教学领域涉及高考复读，三校生高考辅导，美术高考专业辅导，中学生课外辅导，日语教学研究，“1对1”个性化教育，对外汉文化推广等多个方面。学校荟萃了众多海淀区重点中学名师。
    学校多次荣获“自律与诚信建设先进单位”、“北京最具影响力复读培训机构”、“北京最具影响力的教育辅导机构”等荣誉称号。《人民日报》、《北京晚报》《北京青年报》、《北京考试报》、《现代教育报》及中央电视台、中国教育电视台、北京电视台、新浪网、搜狐网等诸多强势媒体都曾对北京新干线学校进行过多次专题报道，学校的办学成果得到了社会各界一致认可。

历年荣誉
2010年12月 2010年度十佳高考复读机构 中国教育网 www.edu.cn 中国教育在线 www.eol.cn
2009年1月 最受信赖的高考复读培训机构 京华教育论坛暨北京教育公信榜颁奖盛典
2009年6月 第二届全国全国优秀校外基础教育培训机构 中国教育学会高中教育专业委员会
2008年5月 全国青少年课外教育优秀品牌教育机构 中国教育学会初中教育专业委员会
2008年1月 冯建校长荣获“2007年中国教育培训界最具影响力人物” 教育部中央教育研究所培训中心
2007年8月 荣获北京品牌教育社区行“优秀品牌教育机构”称号 北京晚报
2006年9月 首届民办教育园丁奖颁出-- 冯建校长荣获“优秀民办教育校长奖”称号 北京民办教育协会 新京报社
2006年2月 2006年1月 荣获“2005北京复读培训品牌机构领军人物奖” 北京青年报社、北青传媒股份有限公司
2003年3月 “绿色希望工程捐款”荣誉证书 希望工程北京捐助中心

    学校因扩大规模，现面向全国诚聘优秀管理人员及小学、初中、高中各科优秀教师，欢迎广大有志于教育，用心做教育的有识之士加盟新干线。

发展空间
1、多年办学经验和完善的师资储备。
2、职工完善的职业培训机制，和晋升及工作调任机会。
3、校龄，餐补，带薪年假等各项丰厚的福利待遇。