北京招聘

主要职责：
1.根据公司发展规划，分析研究现有薪酬制度和福利体系，了解行业水平，制定适合公司发展战略的薪酬福利制度及流程，确保公司薪酬管理的一体化；
2.基于行业发展现状和公司现有薪酬结构，规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式；
3、协助上级完成公司薪酬发放和福利管理工作，确保数据正确，无劳动风险事件发生；
4、针对公司现行福利体系进行分析，提出合理化建议和方案，统筹公司年度薪酬福利预算和福利政策，探索建立合理的福利体系，并组织优化相关业务子流程；
5、组织、实施绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制订相关改进方案；
6、.监控公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果；
7、跟进公司各部门及分公司的绩效执行情况，基于数据和问题反馈，优化改进；
8、根据绩效考核结果，组织实施绩效评价面谈；
9、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
任职资格要求：
1、人力资源、企业管理、金融等相关专业学本科以上学历
2、5年以上薪酬、绩效管理实战工作经验，具备完整的绩效及薪酬全案操作经验
3、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求，有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验；
4、有清晰的薪酬分析思路，可制定科学的薪酬、绩效方案，以及与之对应的各项激励机制；
5、对数据敏感度高，能熟练运用各类Excel函数公式和分析方法；
6、为人正直、踏实、原则性强，工作条理性、计划性强，办事沉稳细致，善于沟通协调，具有团队协作精神，能适应较强的工作压力；
7、具有金融行业背景，或管理咨询公司从业背景者优先。

国元海勤期货有限公司成立于1996年4月，在北京工商行政管理局登记注册，是国内成立较早的期货公司之一。公司注册资本为人民币2亿元，是国元证券股份有限公司全资控股子公司。国元证券股份有限公司，是在深圳证券交易所挂牌上市的综合类券商，目前在全国各地拥有70余家营业网点，覆盖了北京、上海、天津、重庆、深圳、沈阳、青岛、大连、广州、无锡、杭州等金融中心城市以及安徽省各地市；控股和参股了国元证券（香港）有限公司、国元股权投资有限公司和长盛基金管理有限公司。全资收购国元海勤期货有限公司，为国元证券全面拓展其旗下的金融业务版图、跨越式的进入股指期货市场、积极开展IB业务以及未来的金融衍生品创新业务，开辟了更加广阔的驰骋空间。

国元海勤期货有限公司拥有上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所会员资格，是中国金融期货交易所的交易结算会员，可以代理国内目前所有上市品种的期货交易。公司不仅为广大投资者提供交易、交割、培训与咨询等全方位服务；同时也致力于以产业投资者为服务目标，深入产业链的研究，不断强化信息技术的完善和创新，提供适时、丰富的研发产品和投资策略支持。公司注重专业化服务团队的建设和风险管理水平的提高，努力实现公司与客户共同提升价值的双赢局面，构筑全面的风险管理和客户服务平台。

国元海勤期货有限公司依托国元证券良好的金融行业背景及资本经营的优势和经验，坚持以“客户至上、服务为本、信誉第一”为经营宗旨，弘扬“团结、敬业、求实、创新”的企业精神，规范管理，诚信经营。公司以风险控制为前提、以市场为导向、以客户为中心、以提供全方位的优质服务和专业化的信息产品为核心竞争力，随着整个金融市场的不断延伸和产品细化，努力打造优秀的现代金融服务企业。国元海勤期货有限公司将以广博的胸怀和真挚的热情，期盼与广大投资者及海内外各界人士真诚合作，携手共创期货行业的美好未来！

公司网址：http://www.gyhqqh.com/