北京招聘

职位描述:
1、办理员工入职、转正、离职等日常人事手续的办理与存档工作；
2、办理员工的社保、公积金事宜；
3、建立、维护人事档案，劳动合同签订及后续管理；
4、负责公司员工的考勤管理、统计员工日常考勤等；
5、根据岗位需求，进行人员招聘。
6、其他交办的工作。

任职资格：
1、大专或以上学历，该岗位工作经验两年以上者优先；
2、正直、良好的服务精神与协调能力，细致、耐心，具有团队协作精神；
3、有良好的职业道德和职业素质，执行力强，能承受一定工作压力；
4、有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，良好的沟通能力；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件

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