北京招聘

职位描述
1、负责人员招聘，包括发布招聘广告、筛选简历、通知面试、安排面试；
2、负责处理全体员工的人事行政事务，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
3、协助部门领导落实上级下达的各项工作任务，加强企业文化建设及宣贯工作，组织各项员工活动及策划,推进公司各类规章制度的实施与监督.
4、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的核实；
5、协助完成其他行政各项工作
任职要求：
1、有较强的计划、沟通、组织能力，文笔流畅，工作细致认真，有原则性，能承受较大的工作压力；
4、熟练操作office，PS等办公软件；
5、良好的团队协作能力，以及良好的职业生涯规划

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