北京招聘

岗位职责：

1、依据公司发展要求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

2、负责新员工的岗前企业文化、公司制度的培训及日常内训；

3、了解员工需求，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；

5、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、教育等相关专业大学以上学历；

2、两年以上培训授课相关工作经验；

3、能够单独组织活动并负责课程的讲解的能力；

4、工作积极努力，责任心强，具有良好的亲和力；

5、具有良好的人际沟通能力、书面及语言表达能力。

公司简介：
     北京安惠养车成立于1990年，是一家集汽车快修连锁、高品质汽车配件经销和汽车用品销售为一体集团化汽车售后服务企业，二十九年来，经过公司全体员工的不懈努力，迄今已发展成为拥有汽服、汽配、科技三家子公司的综合性集团企业。公司现有员工500余人，其中资深管理专家和高级技师100余人，各种专业人员300多名，年营业额达10亿元。目前北京已有9家门店，赤峰1家门店，唐山5家门店，沧州2家门店，天津3家门店，石家庄3家门店，廊坊2家门店。
     安惠紧跟“互联网+”，不断创新，跨越发展，先后创建养车壹号信息平台和宙斯盾信息平台，布局汽车后市场O2O商业模式，全面实现线上线下、直营店、手机端、及大数据平台的互融互通，打造全新的汽车后市场服务一体化体系。公司基于二十余年的行业经验和良好的市场口碑，赢得了埃克森美孚、德国采埃孚、博世等国际高品质配件公司的赞赏，并与其建立起长期的合作伙伴关系，为众多大型集团客户提供专业化解决方案。
     我们期待您的加入，让我们一起共赢未来！