北京招聘

工作职责：
1) 负责讲师资源的挖掘，通过多种渠道开发优秀讲师资源；
2) 维护讲师资源，配合讲师师完成课题的创立，为讲师授课提供良好的服务及辅助；
3) 跟踪监督培训过程，整理分析学员评估表，分析学员需求及建议并及时反馈、调整师资安排；
4) 负责授课讲师及公司其他部门相关人员的沟通与协调工作

任职要求：
1) 本科及以上学历，3年及以上培训师资开发工作经验；
2) 拥有创新性思维，有较强的策划能力、写作能力；形象气质佳，善于与人沟通；
3) 精通办公室软件，有强烈的责任心和服务意识

为高中小学学生提供个性化特色学科知识培训，一对一个性化辅导，班课提升辅导，晚上作业辅导