北京招聘

岗位职责

1、负责课程规划和讲授室内设计相关课程；

2、负责实习实训、毕业设计等项目的教学工作；

3、制定教学计划、各类软件实训方案；

4、参与制定课程教材等课程资料;

任职要求

1、具有3年以上室内设计经验，包括家装及工装设计、工程施工经验；

2、具有多套大型商业（娱乐场所、商铺、酒店、餐饮等）项目设计经验；

3、手绘效果图和施工图能力强；

4、拥有丰富的施工经验，精通材料、工艺规范；

5、较强的设计理念及表达能力、积极进取，有责任心；

6、有教学经验者优先录用；

荷清苑—跨越设计的障碍
清华大学艺术设计职教师资培养培训企业实践基地
国家注册室内设计师培训考评单位
国家施工项目经理培训考评单位
国际信息化人才资格认证考评单位
    
八年荷清苑源自清华大学美术学院，只做一件事——艺术设计能力开发与升级！专注、专业而系统地提供专长，因而成为众多学员和知名学校的选择，被业界赞为“艺术设计能力开发与升级引领者”。
荷清苑以清华大学美术学院最实用的基础理论为依托，以清华大学最前沿的学术成果为指引，融入清华大学严格的教育管理，结合当代艺术设计与制作最新潮流，形成严谨的艺术设计能力开发与升级课程体系，并以最有力的执行而增值，帮助每位学员在大数据时代始终站在行业发展的最前沿。
目前，荷清苑艺术设计能力开发与升级课程体系包括：
1.平面设计能力开发与升级课程体系；
2.室内设计能力开发与升级课程体系；
3.环艺设计能力开发与升级课程体系；
4.网页设计能力开发与升级课程体系；
5.影视后期能力开发与升级课程体系；
6.动漫设计与制作能力开发与升级课程体系。
这套课程2001年由清华大学美术学院培训中心一部研发，历经12年的升级和完善分为专业理论、教学演示、软件快速表现、案例分析、实验操作和行业考察、企业实践、名师讲座、毕业设计、就业指导及就业推荐九个模块。
该套课程体系最大的功能是：教会你“跨越设计的障碍”。
该套课程体系最大的特点是：
1.注重培养学员的实际操作技能、表现能力和创新能力；
2.注重培养学员的想象能力、沟通能力、写画能力和执行能力；
3.潜移默化地把先进的观念、丰富的思想、简捷的设计方法和如何执行设计方案等融入到课程体系中；
4.把如何解决职场人生的四个迷茫期和五个坎以及怎样证明自己的价值的方法等植入到整个课程中；
5.学员终生都会获得免费的最前沿的业界资讯、活动信息和协作方案等。
该套具有“九个模块、五大特点”的艺术设计能力开发与升级课程体系自诞生以来已经成功的为社会输送了1万多名艺术设计人才，他们大都已经成为知名企业的骨干，部分已经拥有自己的设计公司。
21世纪第二个十年荷清苑作为“清华大学艺术设计职教师资培养培训企业实践基地”已经为150多家职业院校提供专业课程开发和资讯服务。
人生中所谓的难事，是因为你怕去做而变难的。人人不大可能都成为艺术家，但人人都可以成为设计师。“合抱之木，生于毫末。九层之台，起于累土”。只有经过十万小时的磨砺才能撑起职场高手。荷清苑不相信天才、不等待灵感乍现，而坚信的是勤奋，以及比勤奋更重要的“坚持”。只有付出持续不断的努力，专业专注的做好自己的专长，才能成就非凡。简单的事情重复做，就是专家。重复的事情用心做，就是赢家。