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绩效考核主管

北京拓首工业炉股份有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司行业:石油/化工/矿产/地质

职位信息

  • 发布日期:2015-05-22
  • 工作地点:北京-昌平区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:8000-9999
  • 职位类别:人事经理  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责
1.全面负责管理人资管理中的六大模块工作:人资规划、招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬体系制定、劳动关系管理。
2、参与制定公司绩效考核制度;

3、协助其他部门设计绩效考核体系与指标;

4、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;

5、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;

6、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果;

7、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。



任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历;

2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;

3、精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作;

4、具有较好的沟通能力与表达能力,较强的沟通协调能力,一定的组织、监控能力等。

公司介绍

北京拓首工业炉股份有限公司成立十年来,一直从事石油化工行业工艺加热炉、节能与环保设备的研制、开发,及相关设备的设计、工程承包、技术咨询等业务;
For over 10 years, Beijing Pioneer Industrial Furnace Co.,Ltd was specialized in design, fabrication, EPC contracting and technical consultant for industrial furnace, energy efficiency and environmental equipment and other auxiliary facility for hydrocarbon processing, oil refining industry in petrochemical field

公司成立以来,先后承担了几十项国内大型石油化工企业的建设项目,至今我公司参与设计、制造的近三百台加热炉在炼化企业装置中正常使用,运行良好。特别是在2008年富台工程公司所承建的腾龙化工PX项目中,我公司承担了加热炉的EPC工程,获得了承包商和业主的高度赞誉。北京拓首工业炉股份有限公司以高素质的专业团队、优良的技术、为业主提供了优质的产品和服务,普遍得到了业内人士的好评。

300 furnaces designed and supplied by BPST were in normally operating. BPST is highly praised by veterans for our specialty team, innovative technology, client-oriented service and product of high quality
北京拓首工业炉股份有限公司现与延长集团北京石油化工工程有限公司(BPDI)战略合资,成为BPDI专业的加热炉工程公司,承担了所有延长石油集团投资建设的石化和炼油装置的加热炉的设计、采购、制造和施工管理,技术服务等EPC工程,具有丰富的工程经验,享有高度的品牌信誉和客户评价。

Our company is JV company of Yanchang Group, Beijing Petrochemical Engineering Co.,Ltd,(BPDI) is the professional furnace engineering company, which contract all EPC work for reformer of Chemical and Petrochemical Plant invested by Yanchang Group. Our excellent works are highly appraised by clients


联系方式

  • 公司地址:北京市朝阳区媒体村天居园7号楼11层
  • 邮政编码:100107