北京招聘

1、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、福利、社保等工作；
2、负责员工入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤、值班及数据统计等日常管理工作；
3、负责上述人事工作联络、协调以及解释方面的工作；
4、负责制定与人事工作相关的各种规章制度；
5、完成领导交办的其他工作。

专业素质要求：
1、身体健康，诚实正直、严谨细心，具有较强的责任感、执行能力及表达能力；
2、了解人力资源各个模块的运作流程，熟悉并能独立开展人力资源各模块的事务；
3、熟悉办公软件，具有较强的文字写作能力。

    北京新奥通城房地产开发有限公司成立于2011年2月，是由北京新奥集团有限公司与北京新城基业投资发展有限公司共同出资设立，注册资本金1亿元人民币。
公司主要从事土地一级开发、房地产开发经营、物业管理、市政基础设施及配套设施等建设项目。目前，公司主要负责北京城市副中心——通州国际新城市政基础设施及公共服务项目的开发，该项目主要涉及地下空间、市政路网、地下管网、场站设施、交通枢纽等大型市政基础设施的建设，该项目共计61小项工程，静态投资约189亿元。