北京招聘

工作职责：
1. 在公司的领导下，总体负责公司的行政管理、人事管理和财务分析管理；
2. 建立完善公司的行政、人事相关制度，确立部门规范例行工作；
3. 在本部门开展团队建设工作，管理部门团队完成公司的行政、人事各项工作；
4. 协助公司领导，与相关部门负责人共同制定完善公司的招聘、培训、绩效、薪酬制度与计划，并牵头完成相应工作；
5. 协助公司领导，与相关部门负责人共同完善公司的预算、结算等财务工作，定期提交财务运营分析报告；
6. 协助公司领导开展公司的日常管理和文化建设工作；
7. 协助公司领导做好公司外联工作，管理公司各方面的供应商与合作伙伴；
8. 拓展公司内外的各种资源，定期提交情况报告和拓展计划。


岗位要求:
1. 28岁以上，具备相关工作经验3年以上，具有培训行业工作经验者优秀；
2. 熟悉咨询培训公司的日常管理工作，了解行政管理、人事管理和财务管理工作；
3. 具备团队管理与项目管理经验；
4. 沟通协调能力强，保有文案撰写阐述能力；
5. 本科以上学历；
6. 仪表端庄，女性160CM以上，男性170CM以上。

MAXSACKS INTERNATIONAL公司，中文名：麦格赛斯（中国）公司
1958年Mr.Max Sacks先生在美国洛杉矶成立MAXSACKS INTERNATIONAL公司，中文名是：麦格赛斯（国际）公司。作为专业的职业技能培训公司，麦格赛斯（国际）自成立以来，我们已经为全世界超过5000家企业客户提供了优良的服务，培训了超过1000，000位学员。
几十年来麦格赛斯（国际）的研发者将他们丰富的职业经验与课程开发策略技术结合，持续地提升产品内容，向参与者提供现实的、可传递的技能和准确的方法，帮助我们的学员取得职业和个人生活的更大成功，从而使它在不断变化的外部环境中成为最完善和有效的“真实世界”的培训。麦格赛斯（国际）的品牌课程的时效性与实用性早已在业内得到充分的证实。
2003年，现任麦格赛斯（中国）董事总经理在美国总部获得了公司总部的培训课程认证权与国际培训师认证，并于次年带领麦格赛斯（中国）国际化精英团队开始进入中国大陆市场。如今麦格赛斯（中国）公司是麦格赛斯（国际）公司在亚太地区唯一的分支公司。
麦格赛斯（中国）坚持“客户化”咨询培训的理念，在企业培训领域取得了卓越的成绩。成立之后，对引进的国际化课程体系进行了全面的汉化与本地化的工作，打造出符合中国企业的课程体系与课程内容，使之在进入国内市场的同时，就能准确的符合了本地客户的实际需求。同时公司加大了在行业研究、课程开发与教学设计的力度，形成全面的客户化课程开发流程与模式，在传承麦格赛斯（国际）的五十余年国际化经验的同时完美的结合国内行业、企业、岗位的实际情况，使得麦格赛斯（中国）深受国内高端企业欢迎，也填补了国内目前企业内部咨询与培训行业的许多空白。麦格赛斯自主开发的课程多次获得培训领域精品课程荣誉，并在通信等重要行业，做出培训模式的重大革新。
麦格赛斯（中国）在拓展培训业务的同时，不断深入捆绑客户，拓展相关领域的咨询业务。目前，公司主要业务涉及重点行业企业客户各层次的学习发展领域咨询服务、人力资源管理领域咨询服务、市场领域咨询服务、产品业务领域咨询服务等若干方面。这些领域的咨询服务也使得麦格赛斯的培训业务更加具有落地性和指导性。
麦格赛斯（中国）紧跟时代潮流，在互联网学习方面与客户一起不断尝试，开拓新模式的企业培训、教练、咨询服务，积累了丰富的实践，产生独特的理念。
迄今为止我们已为China Mobile, China Unicom, ORACLE, Coca-Cola, IBM, Lenovo, HP, Bank of America, Singapore Airlines, XEROX等国内外行业领先企业提供了令人满意的咨询与培训服务，并多年被评为各大企业的咨询与培训领域的合作伙伴。
今天，麦格赛斯（中国）正像我们大多数优秀客户企业一样致力于中国市场的发展，愿麦格赛斯（中国）能借助57年国际化的先进经验与专注的本地化战略为更多的优秀企业提供满意的服务。