北京招聘

岗位职责：
1、全面主持会所的日常管理工作，带领团队实现会所经营管理目标；
2、制定和完善各项管理规章制度，确保会所运营管理和接待服务工作规范化、专业化、高端化、品质化；
3、组织日常高端客户的接待工作，妥善处理服务中出现的问题，不断提升服务水平；
4、控制经营管理成本，降低消耗，提高销售量，保证会所经营成果；
5、负责内部人员管理，负责会所员工的服务水平提升培训、监督检查等工作；
6、维护会所设备、设施，负责日常安全消防工作，保证会所正常运转。

任职要求：
1、26-40岁，形象好,气质佳；
2、国家统招本科及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业；
3、3年以上星级酒店、高档会所等餐饮、接待管理工作经验；
4、具备精深的酒店餐饮专业服务知识，精通中西方饮食文化、接待文化和礼仪；
5、具有强烈的服务意识，对于高端客户服务有深刻独到的见解；
6、较强的沟通协调能力、应变能力，具备良好的敬业精神；
7、具有优秀的客户资源者优先。

恒大集团是在香港上市，以民生住宅产业为主，集快消、商业、酒店、体育、文化等产业为一体的特大型企业集团。
 
截至2013年底，恒大总资产3481.5亿元，员工48000多人，在广州、北京、上海、天津、重庆、深圳、合肥、济南、沈阳、长沙、南昌、南京、太原、郑州、成都、海口、哈尔滨、武汉、石家庄、长春、兰州、南宁、福州、贵阳、呼和浩特、西安、昆明、乌鲁木齐、银川、西宁、大连、桂林等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司（地区公司），在全国147个主要城市拥有大型项目291个。2013年，公司销售1004亿元，向国家纳税134亿元，创造就业岗位60万个。
 
恒大在创立之初即确立企业文化。恒大宗旨：质量树品牌、诚信立伟业；恒大精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取；恒大作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。恒大文化的传承与弘扬，推动企业高速发展。
 
恒大有信心到2020年成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的 “五个之最”国际顶级企业。

国以才立，业以才兴。人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。恒大重视团队建设，多渠道引进人才、高效机制培养人才。

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