北京招聘

工作职责：
1、协助人力资源经理完成招聘计划、需求，保证所需人员按时到岗，满足用人需求；
2、建立、维护分公司的招聘渠道；发布招聘广告、筛选简历、人员预约、对候选人进行初试、复试、终试；
3、制定、优化招聘制度及招聘流程；面试题库的建设、优化及完善；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；建立企业人才库，做好人才的储备工作；
5、协助人力资源经理，完成年度的培训需求。
6、全面负责培训工作的组织、安排、跟踪等工作。
7、上级领导安排的其他（员工关系、行政等）工作；

职位要求：
1、22-28周岁，男女不限，大专以上学历，人力资源、计算机等相关专业；
2、二年以上人力资源相关工作经验，IT、互联网相关行业优先；
3、工作细心，条理性强、具有良好的沟通能力、协调能力；
4、具有较强的亲和力与服务意识；


工作时间：弹性工作制
早9:00-9:30，
晚6:00-6:30

福利待遇：五险一金+公司福利 、 带薪年假、年终奖、年度体检、补充医疗保险、每月午餐费、通讯费补贴
企业文化： 尊重、尽职、进取

我们为员工提供：
- 宽松、积极向上、人性化的工作氛围 、上下班弹性工作时间
- 全方位的培训 ：入职培训、中高层管理者培训等内训、外训项目
- 丰富的企业文化活动：生日会、TB活动、俱乐部活动
- 更大的职业发展空间
- 有利于员工成长的职业规划

启职教育由神州泰岳集团下属全资子公司创建，是面向在校大学生以职业规划、职业培训、就业推荐三位一体的一站式职业服务平台，致力于成为助力大学生职业成长第一权威认证品牌。
启职教育旨在将官方机构提供认证的学籍学历信息、职业教育信息、自我风采展示的个性化信息融为一体。借助中国移动通信能力，紧抓互联网产品特性，引入全国知名培训机构，联合定制丰富的课程培训内容，着力打造以大学生数字履历为核心，通过大数据精细化分析，提供全程职业规划辅导以及个性化的提升方案，采取网络互动点播和直播的授课形式；碎片化的学习方式；灵活的计费模式，满足大学生高效便捷、多样化的课程学习要求。通过为学生量身定制全程职业规划辅导、职业规划建议，以及提供知名企业定制班和推荐高新名企职位等方式，为大学生铺就未来职场之路。
启职教育在基础业务之上提供延伸服务，通过企业定制班、企业定向选才、雇主品牌宣传等服务，提前锁定精准目标人群，为企业筛选培训匹配度高的合格人才提供基础。同时，建立企业人才库，为企业提供更多的人才储备。