北京招聘

岗位职责：
1） 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
2） 负责公司营销工作的全面管理，制定审核相关营销计划，并布置和安排各项工作使之有计划开展。
3） 控制销售运营成本，审核相关报销费用。
4） 处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
5） 重要客户的接待拜访。
6） 负责公司大型业务的洽谈、签约工作并进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
7） 审核、修订下属部门的相关工作流程及规章制度，并监督实施。
8） 负责开展公司相关业务的培训，指导和帮助下属部门主管的工作，不断强化和提高部门主管的素质。
9） 负责组织考核和考评下属部门主管，调动公司全体员工工作积极性，增强公司的凝聚力。
10） 负责组织相关会议的举办工作。
11） 协助总经理做好公司的各项管理工作。

职位要求：
1、 教育背景：市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历。
2、 工作经验：五年以上中小型企业管理经验。
3、知识/技能：具有丰富的合作项目拓展工作经验和丰富的商务谈判经验，能够独立完成调研、商务设计、合作项目商务计划书的编写及合作洽谈工作，形象端庄、举止文雅，语言流畅而具有说服力，具备较强的团队协作能力、沟通讲解能力及较强的主动性和保密意识。
4、素质要求：
（1）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略，并能够巧妙地采用多种方式影响他人；
（2）成就导向：为自己设立具有挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
（3）主动性：及时发现工作中存在的问题，并快速采取行动。

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