北京招聘

岗位要求：
1、计算机相关专业，熟悉计算机操作系统、数据库及计算机网络知识，熟练使用常用的计算机软件；
2、具备5年以上ERP实施与咨询经验，独立实施过5个以上ERP软件项目实施，领导实施过大中型ERP项目，具有大型管理软件实施与项目管理经验；
3、熟悉企业管理流程、财务税务知识，熟悉企业财务管理等模块；
4、具有良好的组织能力、文字及口头表达能力、沟通协调能力；
5、具有较强的执行力、团队合作意识，工作热情高、能积极达成领导下达的各项工作指标；
6、具备有创新、改进意识；良好的抗压能力，高度的责任感和敬业精神，能够适应出差，
7、熟悉房地产行业优先。

岗位职责：
1、负责实施部门的退队建设和日常管理。负责各个ERP实施项目的管理与过程把控，帮助实施工程师规避风险，确保项目按期保质交付给客户，对项目进行最终验收，保证客户的使用效果，参与重要项目的实施；
2、负责对实施工程师技能、产品、实施方法及沟通技巧的培训指导，对实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议并持续完善工作标准。
3、负责协助分支机构服务经理完成实施项目，进行实施案例整理及成果提炼；
4、负责对部门人员的考核、评估以及晋级评定。

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