北京招聘

岗位职责：
1、策划中、大型会议、论坛的方案、整个会议流程、筹备工作、监督进度、执行筹备流程；
2、全面统筹各类会议、论坛现场的运营、协调、接待等工作；
3、根据公司的活动会议目标策略，进行活动策划（活动类型：研讨会，高峰论坛等等）及执行；
4、负责各个活动会议前的活动策划，预算，计划推进，任务分配，现场流程，预热报道，会议现场的统筹，协同整合公司内部人力和物料，负责与外部服务商的衔接工作；
5、根据公司要求，负责活动场地的选择以及现场搭建及物品摆放布置；
6、根据会后的活动效果的评估，提出改善的建议，并形成会后总结报告；
7、负责每场活动的会务预算管理、成本控制；
8、提供上级所需的一切工作支援，并高效完成临时交付的任务，服从公司工作安排，协助参与执行各类会议现场会务的工作。

任职资格：
1、 熟悉大型活动会议或者高峰论坛的创意、策划、撰写及执行工作流程，有大型活动的策划及组织实施工作经验；
2、二年以上活动项目的策划经验；
3、 严谨的逻辑思维，良好的文字基础，广泛的个人爱好；
4、 熟练运用MS OFFICE各种软件；
5、 良好的阐述能力和沟通能力；
6、 能够承担较大的工作压力；责任心、团队合作意识强，能经常出差；
7、 具备影视片策划、编辑能力，有很好的制作经验优先考虑；
8、 对舞台、灯光、AV、舞美等环节有基本了解优先考虑。

物流搜索 (Soo56) 是中国领先的物流行业全媒体平台和专业服务机构，整合旗下纸媒、网站、新媒体和品牌线下活动，形成一个线上、线中、线下的全面整合的立体营销传播服务平台，秉承“全媒体、全物流” 的服务理念，致力于全心全意为物流和物流技术装备行业服务。物流搜索以专业、创新和迎合需求的产品与服务，内容强调专业性及从用户需求出发，形成从舆论引导到口碑运营、从品牌产品渗透到交易促进的有效立体传播通道，完美塑造了全方位、多角度、综合性的强势物流专业媒体，形成强大的品牌影响力。是物流行业最具影响力、最具商业价值的媒体服务第一品牌。
新媒体时代，信息获取的渠道和传播方式正随信息技术的变革发生着改变，作为市场营销甚至是企业的决策者，您需要整合最佳的营销策略及媒体宣传方案，精准连接目标客户实现有效互动沟通。物流搜索拥有全方位的传播平台和专业服务能力，量身打造线上和线下的跨媒体整合营销和交易促进服务，挖掘品牌内涵、产品与服务理念和消费者共鸣的桥梁，提供符合营销大潮的实效营销解决方案。
人力资源政策
一、用人原则：
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选，综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素，以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。

二、薪酬福利：
1、薪酬制度：
（1)公司薪酬分配原则是：按劳分配、多劳多得、不劳无获；一份付出、一份收获；激励约束、奖勤罚懒。
（2)公司全员实施结构化薪酬体系。
（3)公司保持每年持续调整员工薪资水平，制定相应配套激励政策和绩效考核办法。
（4)公司为内部员工设定晋升制度，定期实施培训，培养员工。

2、员工福利：
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时，目前主要提供以下福利待遇：
（1）基本福利：公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险、住房公积金。
（2）其他福利：
带薪休假：员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
对于春节等传统佳节，公司还会适当延长法定放假时间。
节日贺礼：公司将在端午、中秋、春节传统节日，为员工发放礼品，以示庆贺。
生日礼物：公司将在员工生日到来之际，赠送员工生日礼物。
集体活动：公司将在每年春、秋时节，组织大型集体活动。
其它企业文化活动：公司还会利用各种社会资源，组织丰富多彩的企业文化活动。
公司将根据发展情况，研究制定长期激励计划，持续改善员工福利待遇。