北京招聘

岗位职责：

1、负责测试方案和计划的制定。需充分理解需求，制定和执行测试方案和测试计划；
2、带领团队完成测试任务，统计和分析测试结果，问题确认和跟踪，推动开发团队解决测试发现的缺陷并合理解决；
3、测试环境的配置和版本管理；
4、负责测试组人员的技能和业务培训，提升团队的测试能力；
5、测试环境配置和支持；
6、提交保证软件质量的相关测试报告。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、五年以上测试经验，两年测试团队管理经验；
3、熟悉软件工程、网络知识、编程语言、数据库常用语句、Linux操作系统；
4、掌握软件测试方法/技术，熟悉掌握主流的测试及管理工具，如loadrunner、IbmAppscan、bugzilla、Testlink等；
5、有较强的压力测试，性能测试，安全测试经验，能够快速的诊断出系统的漏洞及性能瓶颈；
6、态度踏实严谨，有高度责任心及敬业精神。

公司从事信用评级、信用信息服务与咨询，为银行、证券等金融机构提供数字化风险控制解决方案。公司注册资本5000万元人民币，拥有自主知识产权的云服务平台，是金融服务领域的创新科技企业。公司奉行为客户传递价值，诚信经营为企业发展方针，诚邀社会精英加盟。