北京招聘

岗位职责：
1、按公司销售计划带领所辖区域门店完成月度及年度销售目标；
2、监督门店的日常营运工作；
3、检查门店的各项行政工作并做辅导，检查门店的品质服务、卫生并做出辅导，检查与督促门店各项工作是否按正确流程操作；
4、辅导店长及储备干部的培训及审核员工的升迁；
5、控制门店各项费用的预算与管理；
6、负责所辖区域新店开店营运有关事宜及人员招募；
7、上级领导交给的其它工作任务。

任职要求：
1、年龄28岁—40岁，，学历大专以上（含大专）；
2、熟练操作计算机及各种办公软件；
3、具有快速消费品行业三年以上管理工作经验，至少两年以上连锁快餐品牌区域经理工作经历；
4、组织协调能力强，具备良好的开拓能力，善于沟通、善于总结，吃苦耐劳，能承受工作压力，工作有计划性、讲究策略性；
5、有带领团队工作经验，品格端正、责任心强，有良好的职业道德。

加入Breadtalk，我们将为您提供：
1、竞争的薪酬体系：在同行业中占据较大优势；
2、完善的社保体系：为每位员工提供全面的社会保险，保障您的各项利益；
3、全面的休假体系：除法定节假日外，我们还为您提供带薪年休假、婚假、以及各种优越的福利休假；
4、体贴的福利体系：住房补贴或员工宿舍可为您提供双线选择；
5、广阔的晋升空间：公司拥有良好的晋升制度，为您提供广阔的晋升空间；
6、优越的工作环境：Breadtalk的工作环境为员工配置的各种先进的软、硬件，可以让您尽情发挥您的创意与才能。

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