北京招聘

（1）起草有关人事工作管理的初步意见。
（2） 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
（3） 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。　
（4） 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
（5） 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
（6） 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
（7） 负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。
（8） 完成公司临时交办的其他任务
1. 负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2. 负责执行及规划员工培训工作;
3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4. 负责档案的整理,记录,收集,存档和保管工作;
5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6. 落实员工薪资核发及福利金,奖金等的正确发放;
7. 协助各部门人事及预算的控管;
8. 负责监督检查各部门,员工执行规范的情况.

亚瑞可德生物科技（北京）有限公司，依托国家级技术中心和国家级博士后工作站雄厚的科研力量和强大的技术保障，公司已形成了集研发、生产、销售于一体的专业化、现代化、科技化运营公司。公司在自古有皇家鹿苑美誉的西峰县筹备GAP标准化的梅花鹿养殖基地。在有十六朝古都的西安建有净化标准达到10万级的GMP标准化的系列产品生产基地，在北京注册了有保健品销售资格的专业营销公司，形成以鹿制品特色产品、保健食品、特殊营养食品、药膳等为基础的系列产品群。
我们的理念 公司信奉“创造市场，与伙伴分享”的经营理念，秉承“我们所有的努力只为你的健康”为经营之道， 与我们的股东、员工、客户、供应商齐心协力，精诚合作，开辟市场，共享利益。
我们的团队 公司启用“德才兼备，唯才是用”的人才机制，运用先进的管理系统，创建高效率的市场营销团队。
公司前景 随着中国经济与世界经济逐步接轨，中国保健品市场的稳步发展，亚瑞可德生物科技（北京）有限公司将在保健品行业勇于创新、进取、诚信经营，为发展保健品市场，起到积极领 先的作用，积极开拓保健品市场，为进入保健品企业十强努力进取。