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职位描述：
1、调研职业院校教师的学习需求及市场现状分析，搭建培训产品体系，设计具有实用性和前瞻性的课程；
2、挑选适合的授课讲师，与授课讲师交流沟通，并配合其完成教学大纲、教学内容等课程方案；
3、根据职业院校教师的学习需求，为授课内容提供合理化建议；
4、建设教学师资库，完成优秀师资储备的工作；
5、跟踪公开课的教学情况，配合授课讲师改进课程质量，提高培训效果等；
6、负责课程教材的校对，确保内容、文字等的正确性；
7、根据职业院校教师反馈对已有课程方案改进,及时优化和更新以实现各类课程的最优；
岗位要求：
1、热爱教育行业，教育学、教育技术学专业、中文专业等相关专业本科学历以上或有教学设计背景优先；
2、具备一定的文字功底，熟练掌握网络搜索功能；
3、沟通表达能力强，能独立思考，具有创新意识；

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我们将为员工提供尽可能多的资源和协助，强调团队合作与个人发展之间的平衡。我们尊重员工的付出，体现员工的能力差别，实现公平、按劳分配，实现对员工的最大激励。我们不仅为员工提供良好的职业发展通道，还为员工提供行业内有竞争力的薪资福利和完备的休假制度。