北京招聘

岗位职责：
1、负责招聘需求梳理，了解部门真实的招聘意图及招聘要求，确保招聘信息准确性。
2、招聘实施，负责职位发布，渠道优化，面试安排及聘用管理等各阶段工作。
3、负责面试流程梳理及人才模型整理，建立公司人才池。
4、招聘费用管理及猎头管理，建立并维护猎头资源，确保猎头合作的高效。

5、该岗位除招聘工作外，还会涉及HR其他模块。


任职要求：
1、统招本科，三年招聘工作经验，最少一年互联网或游戏行业招聘工作经验。
2、有敬业精神，对工作结果有责任心，进取心强，做事认真细致。
3、可接受工作地点在望京SOHO。

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