北京招聘

1、配合店长管理门店的日常运营工作；
2、配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务；
3、严格执行公司推广的促销活动；
4、积极向店长建议及反馈好的运营管理办法；
5、监督与改善和提高部门的员工的服务质量；
6、配合店长做好酒店员工培训等工作；
7、监督与保证各公共区域卫生清洁等工作；
8、监督与检查员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作；
9、严格执行公司下达的各项指令和规定的制度；
10、迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等；
11、配合店长做好商场的关系维护工作，接待，拜访，协调、沟通等工作；
12、配合店长做好门店和厨房的检查工作；

沈阳港悦餐饮管理有限公司具有先进的经营发展理念和先进的人才激励机制，以及坚持奉行以人为本，以法制管理为基础的原则，倡导每一位员工都要有百米冲刺的速度和马拉松式的耐力，永远追求“诚信 创新 高效 双赢”的精神，认真执行工作制度化与质量标准化的工作作风， 我深信，“港悦”一定会奔驰在同行业前列。
  您的加入既是公司的期盼，同时也是您人生的契机，请让我们携起手来为打造和谐的“港悦”团队，树立有气质的“港悦”品牌而共同努力。