北京招聘

某大型国有企业（金融行业）招聘部门行政文秘

岗位要求:
1. 大学本科学历优先，有行政人事及秘书相关工作经验优先；
2. 具备良好的执行力(日程计划能力,协调沟通能力等)，及时完成经理交办的工作任务；
3. 思路清晰，理解力强，擅于与人沟通；
4. 具有较强的文字组织、商务写作能力及管理协调能力；
5. 对行政后勤事务管理较熟悉，有解决问题的方法和技巧；
6. 熟练使用常用办公软件；
7. 有严格的职业操守，保守公司秘密。

工作职责：
1. 协助部门经理处理日常事务，负责部门商务接待及活动安排；
2. 负责召集公司办公会议及其他有关会议，做好会议安排、会议纪要的起草下发并存档，检查督促会议决议的贯彻实施；
3. 参与公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作；
4. 撰写相关公文，如通知、公告、请示等；
5. 负责上传下达、沟通协调等工作；
6. 完成上级领导交办的其它工作。

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

     想要对我们有进一步的了解，请点击*******************

     非常感谢你对双高人才的关注！