北京招聘

岗位职责：
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、办理员工入职、离职、请假等手续；
4、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
5、管理员工信息资料及各类人事资料；
6、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
7、.办理劳动年检；
8、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。


任职资格：
1、人力资源、行政、企业公共管理相关专业本科以上学历
2、2年以上人力资源行政工作经验，有IT或支付行业的工作经验者（此项为必备条件）；
3、熟练应用Office软件，善于沟通协调 ；
4、工作积极主动，有责任心、有团队荣誉感，认真细仔，公平、严格执行制度。

鼎聪国际文化传播股份有限公司孕育于2016年9月，成立于2017年5月，按照政府提倡，大众创业，万众创新为基础、以实体企业为依托、以互联网为工具支撑的社会服务体系的总体要求，实行连锁化经营、集团化管理、专业化服务、智能化监控。实现互联网+连锁酒店+连锁超市+连锁量贩KTV+汽车销售服务+电子商务+慈善。公司秉承“孝、学、诚、和、家”的传统文化理念，并将其奉行为公司文化。认真借鉴日、韩等西方国家先进的商业模式、思路、方案、技术设备，紧密结合我国市场经济的实际，经过公司员工的不懈努力，真正实现“服务于市场，服务于企业，服务于社会，厚德载物，有容乃大。