北京招聘

工作职责
1.负责游乐场的建章、立制、定标工作，并负责规章制度和服务标准的贯彻实施与检查督导；
2.不断优化游乐场的运营体系和管理模式，使之合理化、精细化、高效化；
3.负责监督、检查、控制游乐场的服务水平和设施设备及环境的维护与保养，对运营管理和客户服务情况进行分析和诊断，并使之不断改进；
4.负责游乐场品牌化建设工作，主持品牌规范编制工作，负责品牌示范店的打造，维护品牌形象，进行品牌营销与品牌推广；
5.参与和起草战略规划中游乐场的可行性分析和相关计划，协助做好收购和筹建的前期谈判和具体过程管理，优化服务硬件和运营体系的设计与建设。
任职资格
1.基本要求：年龄25岁至45岁；形象优良；身体健康；有很强的工作责任心；可适应短期出差；
2.知识要求：国家统招二本及以上学历；熟练应用计算机；普通话、英语理解和表达能力良好；有较好的文字功底；
3.职业经历：具有八至十年以上游乐场管理岗位工作经验，知晓国内外知名管理公司的品牌特征及服务水准；具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和组织实施能力；
4.有游乐场或者游乐场管理公司工作经历或知名游乐场工作经历者优先；管理相关专业毕业者优先；接受过系统的游乐运营及企业管理方面的培训人员优先。

北京能源投资（集团）有限公司（以下简称“京能集团”、“集团”）成立于2004年12月8日，由原北京国际电力开发投资公司和原北京市综合投资公司合并重组，是北京市人民政府出资设立的国有独资公司，注册资本130亿元。作为北京市政府电力能源的投资建设主体，京能集团经营和管理北京市政府电力、节能等相关的投资基金，担负着首都电力、热力等能源项目的投资、建设以及节能与环保技术的开发等重任。自2004年12月成立以来，京能集团依托区位优势，抢抓机遇，加快电力能源建设，突出优质清洁能源发展，在注重经济效益和社会效益的同时，实现了集团跨越式发展，投资领域涉及电力能源、热力供应、节能环保、地产置业、金融证券，投资区域主要集中在北京及周边地区，包括山西省、内蒙古等周边地区并扩展至宁夏、四川、云南等省、市、自治区，初步发展成为以电力能源为主业、适度多元、产融结合的特大型投资经营企业集团。集团多年来资产规模和电力装机容量在我国电力行业中处于第一梯队，盈利能力在地方电力企业中保持领先地位，集团多年进入中国企业500强行列，其排位由2005年的496位上升到2010年410位。
    2011年底，根据北京市委、市政府和市国资委的决定，按照吸收合并方式，将北京热力集团划转京能集团。目前京能集团的业务主要为电力能源、热力供应、地产置业、节能环保和金融证券五个板块。
    京能集团坚持以科学发展观统领全局，积极倡导“以人为本，追求卓越”的核心价值观，以“促进能源开发、经济效益和环境保护的协调统一，为经济社会的可持续发展提供充足的动力”为使命，以战略规划为导向，认真贯彻中央经济工作会议精神和市委、市政府的有关工作部署，坚持以京能集团新修订的“十二五”规划为统领，搞好投资经营管理和改革发展工作,突出“稳字为首、北京为重、资源为先、效益为本”的“四为”导向，积极实施“稳节奏、谋布局、优结构、强管理、促发展”的投资经营工作方针，坚持稳中求进，力求创新发展，注重社会责任，积极保障民生，增强服务北京能力和可持续发展能力。京能集团愿与社会各界同仁精诚合作、携手共进，为推动社会进步贡献力量！
    
     北京能源投资(集团)有限公司于2009年收购北京汉慈投资有限公司股权后，汉慈公司将该项目定位为大型旅游商业娱乐综合体，内容包括奥特莱斯、室内高科技游乐、温泉度假酒店三部分。