北京招聘

职位描述：
1. 招聘管理
1) 根据公司发展情况，制定并执行公司招聘计划，及时满足公司人力资源需求；
2) 建立并完善公司的招聘制度和流程；
3) 开拓、管理招聘渠道，调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布的状况，通过有效分析提升招聘效率；
4) 搭建人才简历库，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2. 培训管理
1) 收集并挖掘各部门培训需求，制订并执行公司年度培训计划；
2) 负责培训方案的实施，组织公司内部培训工作，保证培训工作的顺利进行；
3) 负责培训效果调查，建立培训效果长效评估机制；
4) 协调各部门搭建并完善公司培训课程体系，并协助全国经销商的培训管理；
5) 编制人力资源部组织的培训课程课件，组织内部讲师培训；
6) 指导员工职业生涯管理。

任职条件：
1. 5年以上相关工作经验，有中型公司或专业招聘机构招聘培训工作经验尤佳；
2. 对业务高度敏感，有强烈的好奇心和创新能力；
3. 思维缜密，善于思考，学习能力强；
4. 具备团队精神，较强的逻辑思维能力和表达能力，沟通能力良好；
5. 具有亲和力和良好的判断能力；

    上海巨昂智能化科技有限公司是上海巨昂投资有限公司的全资子公司，成立于2009 年，自主拥有专业的研发设计团队、生产线、运营团队和市场团队，致力于高智能化嵌入式设备、片上系统以及商用自动化设备的开发与应用。

    “Vingoo维果部落”是上海巨昂智能自主研发、设计、生产的，全球首创的全智能现榨橙汁自助销售终端，获得多项国家技术专利，通过瑞士SGS专业检测机构和国内权威质量监督检验机构的安全认证。

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官方主页：www.vingoojuice.com
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企业邮箱：sophia.yao@vingoojuice.com