人力资源主管
中地海外汉盛(北京)贸易有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2015-05-24
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语一般
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 其他
职位描述
岗位职责:
根据公司人力资源规划,负责公司人员管理、招聘、考核、培训等工作的具体实施。
要求:
年龄30岁以下,本科及以上学历,人力资源专业毕业,2年以上人力资源管理岗位工作经验,熟悉招聘、培训、薪酬、考核等模块工作,具有较强的沟通能力,文笔流畅,有一定英语基础。
根据公司人力资源规划,负责公司人员管理、招聘、考核、培训等工作的具体实施。
要求:
年龄30岁以下,本科及以上学历,人力资源专业毕业,2年以上人力资源管理岗位工作经验,熟悉招聘、培训、薪酬、考核等模块工作,具有较强的沟通能力,文笔流畅,有一定英语基础。
公司介绍
中地海外汉盛(北京)贸易有限责任公司成立于2005年9月,现由中地海外建设集团有限公司、广西柳工机械股份有限公司、山推工程机械股份有限公司(山东山推工程机械进出口有限公司)、中国重型汽车集团有限公司(山东鑫海担保有限公司)及山东瑞华工程机械有限公司共同出资成立的一家集贸易、租赁、物流为一体的专业化公司。
中地海外汉盛公司依托充足的资金、一流的产品、强大的技术服务力量、专业的营销队伍,立足于非洲市场,在尼日利亚、埃塞俄比亚、安哥拉、乍得、阿尔及利亚、赞比亚、阿联酋等国家或地区设有分公司或驻外机构及工程机械设备及车辆“4S”店;并与各国及当地企业建立起长期稳定的合作关系,为各国经济建设及商贸发展贡献自己的力量。中地海外汉盛公司致力于整合国内社会资源,长期发展海外市场,以工程机械贸易、设备租赁、物流运输、维修服务及属地化组装作为核心业务,通过打造“专业精通、服务一流”的卓越团队,使中地海外汉盛公司成为独具中国特色的新型跨国外贸企业。
中地海外汉盛公司始终坚持遵循国际贸易惯例,以信誉至上,坚守承诺,追求公开、公正、公平为原则,愿与国内外各界广泛交流,合作共赢。
中地海外汉盛公司注重国内外员工的发展,为每一名员工提供了发展平台,通过完善的薪酬福利体系、培训及绩效考核等有效方式,促进国内外员工个人素质的提升与自我价值的体现。中地海外汉盛公司依托集团资源,通过各种有效地人性化管理及保障措施,创造了海外和谐稳定的工作生活环境,解决了海外员工的后顾之忧。
欢迎来自全国各地的有志之士加入汉盛公司!
中地海外汉盛公司依托充足的资金、一流的产品、强大的技术服务力量、专业的营销队伍,立足于非洲市场,在尼日利亚、埃塞俄比亚、安哥拉、乍得、阿尔及利亚、赞比亚、阿联酋等国家或地区设有分公司或驻外机构及工程机械设备及车辆“4S”店;并与各国及当地企业建立起长期稳定的合作关系,为各国经济建设及商贸发展贡献自己的力量。中地海外汉盛公司致力于整合国内社会资源,长期发展海外市场,以工程机械贸易、设备租赁、物流运输、维修服务及属地化组装作为核心业务,通过打造“专业精通、服务一流”的卓越团队,使中地海外汉盛公司成为独具中国特色的新型跨国外贸企业。
中地海外汉盛公司始终坚持遵循国际贸易惯例,以信誉至上,坚守承诺,追求公开、公正、公平为原则,愿与国内外各界广泛交流,合作共赢。
中地海外汉盛公司注重国内外员工的发展,为每一名员工提供了发展平台,通过完善的薪酬福利体系、培训及绩效考核等有效方式,促进国内外员工个人素质的提升与自我价值的体现。中地海外汉盛公司依托集团资源,通过各种有效地人性化管理及保障措施,创造了海外和谐稳定的工作生活环境,解决了海外员工的后顾之忧。
欢迎来自全国各地的有志之士加入汉盛公司!