北京招聘

职位描述:
1、负责监督审核员工入职、离职手续的办理、员工资料的收集与整理归档、员工人事档案调转工作；

2、负责客户相关人力资源业务服务，员工的合法录用、社会保险的正常参缴、工资的制作发放、员工劳动关系处理等工作；

3、负责向客户及员工进行人力资源相关内容的培训与政策咨询解答；

任职要求：
1、男女不限，23-35岁之间，大专以上学历，2年以上人力资源相关工作经验；

2、熟练操作Microsoft Office办公软件，精通excel制表，具备一定的文案策划能力；

3、通晓人力资源部日常业务操作，包括工资核算、社保/住房公积金申报、劳动用工/劳动年审等相关手续的办理，了解各种证照的办理程序；

4、熟悉国家、各地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策;

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

6、有人事管理顾问行业客服工作经验者优先；

CLS主要从事人力资源整合服务，同时为全国各地区的大中小型企业进行人事服务、推荐人才、培训、补充医疗保险等员工福利服务的工作。
CLS目前可服务的城市为除西藏外所有省会城市。
CLS服务行业涉及：IT、物业、金融、快消等。
CLS网址：www.clshr.com