北京招聘

岗位要求：
1.专科以上学历，有大型企业人力资源管理经验者优先；
2.性格活泼开朗，思维敏捷，有一定的文字功底；
3.熟练操作相关办公软件；
4.责任心强，有良好的团队合作精神；

具体工作职责：
1.公司岗位的相关招聘工作，以及应聘人员的筛选及预约面试；
2.员工入职手续的办理和合同签订（包括合同续签、薪资调整等）；
3.公司员工的社会保险办理及相关事宜的处理；
4.公司内部员工的档案建立和保管；
5.负责公司员工的考勤管理及绩效考核统计；
6.协助上级领导，建立公司企业文化以及相关公司文化活动的安排；
7.协调公司内部部分行政管理工作（包括部分办公用品及固定资产的购进、清点、管理等工作）。

                                    随到网家庭维修服务介绍

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