北京招聘

2013年链家地产首次为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年，能够实现自己梦想，特推出Pure Green 培养计划，提高其综合素质得以提高,聚焦重点培养对象, ,拔擢为链家的中基层管理人员；希望那个有自信有梦想的您加入我们！
北京链家地产Pure Green 培养计划招募简介
管理培训生项目（Pure Green）
Pure Green ——每一位2013年统招本科及以上应届毕业生毕业即加入链家运营团队的员工称为”纯绿”
Deep Green ——“纯绿”经过持续历练，成长为地产经纪行业的精英称为“深绿”
此项目是链家地产着眼于为公司未来发展储备管理人才项目，面向具有统招本科学历的各类优秀人才。通过各类锻炼形式（包括参与迎新会，进行销售潜质测评、参加PG精英沙龙、参加高管见面会，定期与公司管理层沟通、销售业绩PK等），着力培养包括运营管理、沟通协调、领导团队等综合能力，为公司关键岗位输送高潜质管理人才。过去的几年中，链家地产通过这样的形式成功培养了许多优秀管理人员，也为优秀大学生的快速成长提供了更多的发展机会。

招聘对象：
1.年龄20-36岁，大专以上学历（学历能再学习网上查到），热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力、较强的服务意识；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.专业不限，有学生会或是班干部工作经验的优先

工作职责：
1、为到店客户提供咨询服务;
2、根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;