北京招聘

1.0职位概述：

负责收集年度潜在的大客户资料，管理公司大客户的业务拓展，树立公司品牌形象，完成年度销售目标。
2.0工作职责
2.1拓展部的工作流程规范、部门发展战略规划及相关规章制度的执行；
2.2分析市场状况，做出市场销售预测，拟定年度大客户的销售计划、预算，分解目标及预算；
2.3负责大客户的开发谈判，投标议标及协议的签订；
2.4负责与大客户保持长期良好的沟通并及时反馈客户提出的问题，跟踪大客户的服务请求；
2.5完善大客户开发标准，推动负责区域大客户开发工作的顺利进行；
2.6对公司现有大客户资料进行统计分析，负责建立大客户信息库并保证数据的真实准确性；
2.7针对区域范围内的市场动向及竞争产品信息，提出合理化建议和对策；
2.8按时与公司财务对帐，及时回收货款。
3.0任职资格
3.1学历要求：大专或以上学历；
3.2专业要求：市场营销、企业管理等相关专业专科或以上学历；
3.3年龄要求：30周岁或以上；
3.4工作经验：十年或以上销售相关工作经验，五年以上大中型企业营销管理经验，有酒店用品、快销品或贸易行
业工作经验优先，有客户资源关系者优先；
3.5工作年限：三年以上；
3.6个性特征：工作细致，认真、负责，性格开朗，具有较强的计划、控制能力及应变能力；
3.7电脑能力：能熟练使用计算机和各类办公软件（word、excel、ppt等）。
3.8语言能力：普通话、粤语流利，英语四级或以上；
3.9岗位技能：熟悉销售策略的部署及实施；具备优秀的资源整合能力和业务推进能力，逻辑性强，良好的组织协调能力；卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；良好的职业操守和敬业精神，有较强的抗压能力和强烈的实现高难度目标的意向；较强的管理成本管控意识、优秀的人际交往能力。
3.10资格优先：
4.0职位权限及责任（执行权和建议权、拟定权与监督权、审核权与送审权、审批权、否定权与修改权，如无请写“无”）

4.1 职位权限：
4.1.1对公司大客户开发的规划、实施及管理有建议权；
4.1.2对销售相关流程、制度的搭建和完善有建议权；
4.1.3要求相关部门和人员配合工作的权力；
4.1.4领导授予的其他权力。

4.2 职位责任：
4.2.1负责公司大客户销售目标的达成；
4.2.2协助销售总监负责所在地区销售业务资源的统筹、调配、协调；
4.2.3为公司高效率市场运作发挥支持和配合作用；
4.2.4配合公司的发展规划，给与其他地区销售的业务支持；
4.2.5对本职工作质量和结果负责。
4.2.6遵守公司所有相关操作流程办事，对公司所有业务、管理资料严格保密。
4.2.7如因工作失职，给公司造成损失，应按《员工手册》的“奖惩规定”进行相应的违纪处分。

仙爱尔集团，是一家经营多元化业务的集团企业，集团总部设在广州，另在北京、上海设有全资公司，集团主营销售产品包括芳香传递设备、香棒、香囊、酒店布草类、羽绒类、刀叉类、宴会家具等。
经过十几年的发展，集团已成为多家国际性酒店集团的稳定用品供应商之一，合作客户遍及国内各个大、中城市。
现诚邀英才加入仙爱尔的发展团队，公司为每位员工提供具有竞争力的薪资体系、良好的福利保障以及职业发展空间。集团为五天工作制，入职即购买社保及住房公积金。

企业经营宗旨
视品质为生命，视服务为根本

企业的愿景
成为行业标杆企业、客户最佳的合作伙伴、员工最喜爱的企业

企业核心价值观
诚信、公道、勇于创新、勇于承担、共同持续发展

企业的用人原则
忠诚、睿智、勤奋、进取