北京招聘

【岗位职责】
1.协助总裁制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解处理事务性工作；
2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案；
4.制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；
5.协助督促各部门贯彻落实各项工作任务的情况； 6.参与公司经营计划，制定销售策略；
7.协调相关项目的管理工作，并跟进各专项工作的实施进度及情况；
8.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 9.执行总裁交办的日常管理工作，负责相关工作的监督、执行、跟进和落实；
10.完成总裁交给的其他工作。

【职位要求】
1、35岁以下，具有营销及管理工作经验优先；
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力；
3.具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4.工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；
5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

　　博汇教育，全称北京博汇盛仁教育集团，成立于2008年。几年来，在已有北大、清华、人大、法大、中国人民公安大学、最高法院法学研究所等顶级师资团队基础上，博汇教育已由一家专业从事公务员考试培训的教育机构，发展为涉足公务员培训、招警培训、事业单位培训、选调生培训、考研培训、北大在职研究生培训、司法考试培训、学历教育培训等为一体的综合性教育集团。2012年，博汇教育又与公务员考试研究院强强联合，加大公务员录用考试命题专业专项研究力度，成为其专业教辅最大合作商。
　　博汇教育始终秉承“师资第一、质量第一、责任第一、信誉第一”的教学宗旨；坚持“服务学子、奉献社会”的教学理念；秉承“做有责任的教育”、“让中国没有难考的公务员”、“让中国没有难通过的考试”、“让学员一次性通过”的教学使命；博汇教育始终认为“教学质量是生存之本”。经过多年的努力和发展，博汇教育在公务员考试命题研究、公务员考试辅导教材编写、公务员考前培训等方面均取得了巨大成就。　
　　目前，博汇教育在全国公务员考试培训领域已经占据了较大的市场份额，其认知度和影响力也达到了前所未有的高度，成为名副其实的公务员考试培训行业领导者。成立之初，博汇教育就率先推出了“笔试、面试先过关、后付费，上课前不收取任何学费”的培训模式，同时，博汇教育也是国内唯一一家与全国各大高校大规模合作办学的公务员培训机构，拥有国内几十所知名大学教研基地，同时也是各大高校毕业生的毕业实习基地。 　　
　　历年来，博汇教育的笔试培训平均过关率达到了68%以上，面试过关率更是高达85%以上，遥遥领先于同类行业。 　　　
企业文化： 　　
博汇使命——“做有责任的教育”、“让中国没有难考的公务员”、“让中国没有难通过的考试”、“让学员考试一次通过”是博汇教育的使命。自成立之初，博汇教育一直坚信“教学质量是生存之本”，争取让每一位学员满意，使每一位学员无后顾之忧。 　
博汇宗旨——“质量不打折！服务不打折！信誉不打折！”是博汇教育奉行的宗旨。狠抓教学质量，一切为了学员服务，把信誉当做企业赖以生存和发展的根本。博汇教育相信，只有坚持质量第一，服务第一，信誉第一，才能成为一流的公司，一流的教育机构。 　　
博汇文化——“勤俭节约，真诚务实，团结协作，注重效率，踏实肯干，务实创新。”是博汇教育的文化精髓。“勤俭节约”是博汇崇尚的工作原则；“真诚务实”是博汇讲求的工作态度；“团结协作”是博汇秉承的工作理念；“注重效率”是博汇追求的生存之道；“踏实肯干”是博汇遵从的做事原则；“务实创新”是博汇奉行的成功之道。 　　
博汇理念——“一切为了考生，为了一切考生，为了考生一切”、“一切为了教育、为了教育一切”是博汇教育的发展理念。“对考生负责”，是博汇教育一直以来的核心和责任。博汇教育愿与全中国考生一起，为梦想插上理想的翅膀。