北京招聘

岗位职责：
1.协助HR总监负责公司的人力资源运营管理工作；
2.负责简历甄别、预约面试、协调招聘工作，按要求进行招聘分析等；
3.负责员工劳动关系管理，并按要求提交相关人事报表；
4.负责员工入职培训、晋升考核、绩效考核的组织实施；
5.负责公司各类行政人事文件的管理；
6.负责组织企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7.组织开展各项行政事务工作及外联工作；
8.负责结算、核算各项行政费用；
9.协助日常办公文件的撰写及上传下达；
10.能独立执行国家基金扶持计划和双软认证等相关项目，并能制作汇报PPT及企划PPT。

任职要求：
1.本科以上学历；汉语言文学、人力资源、行政管理等相关专业优先；
2.三年以上人事行政管理工作经验者优先；
3.了解人力资源管理各项操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.接受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
5.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
6.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
7.具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。

北京永利蓝图信息科技发展有限公司成立于2011年，致力于从事公共事业领域等方面的SAP项目实施方面的工作，是专业SAP管理软件和解决方案实施服务提供商，公司由在海外（美国、澳洲等）拥有超过15年的SAP项目实施经验的资深专家创立，且公司核心创业团队拥有平均超过8年的海外SAP项目实施经验，无论在国内还是国外都拥有丰富的行业资源。我们的顾问中既有与时俱进的事件解决专家，也有在各个领域耕耘多年的资深行业专家。我们拥有最先进的SAP技术，并了解如何将它们与客户当前的业务环境完美融合，帮助客户实现IT系统与业务流程的最优架构、快速取得商业回报。 我们希望用我们多年来在海外积累起的经验，助力中国本土的企业信息化建设，我们坚定看好中国SAP市场未来的发展，希望打造一家国内一流的SAP咨询公司，与中国的市场一起成长和发展。