北京招聘

1、根据企业招聘制度、招聘体系及招聘流程进行招聘工作；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
3、负责简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、办理员工社保、公积金等事宜，负责公司员工档案的整理和存档，以及员工入职及转正、调动、离职等异动手续的办理；
5、负责员工考勤统计与管理，负责固定资产、办公用品的采购与管理；
6、负责办公区域环境维护、办公设备维护、办公设施维护；
7、协助其他领导交予的人事行政类事务工作。


外形靓丽，声音甜美，因为是移动互联网快速公司，需要快速招聘吸引人才，美女就是生产力呀

企业营销策划、企业形象策划、企业投资贸易信息咨询、企业管理咨询、市场调研、商务咨询、会务服务、文化教育信息咨询、展览展示服务；计算机软、硬件的设计、技术开发、销售；电子商务、技术服务和培训、计算机系统集成，数据库及计算机网络服务；