清华大学理财师带薪培养（可实习）
太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部
- 公司规模：5000-10000人
- 公司性质：国企
- 公司行业：保险
职位信息
- 发布日期：2014-08-06
- 工作地点：北京-西城区
- 招聘人数：5
- 学历要求：本科
- 语言要求：普通话精通
英语精通 - 职位月薪：面议
- 职位类别：大学/大专应届毕业生
职位描述
职位职能: 销售行政专员/助理 业务分析专员/助理
职位描述:
中国太平员工平均年龄25，是充满朝气和斗志的大学生创业团队，我们旨在打造一个高素质、高品质、高绩效的大学生团队，现需吸收
大量高素质的优秀毕业生。在太平您可以感受到：
和谐的内部人际关系、公平公正的晋升原则
1、理财规划师队伍员工之间没有利益关系，不存在勾心斗角尔虞我诈的职场潜规则，每天专注于自己的销售业绩和团队管理，一分耕耘一分收获。
2、享受公司统一的晋升标准，业绩和团队考核达标自动晋升下一职级，晋升速度由自己掌握，收入为多劳多得。
个人核心能力提升空间巨大、建立年轻人自己的企业文化
1、年轻人的锻炼：太平给予新人最扎实的基础知识，还有一群80、90后的团队长引领开拓陌生市场，在短短半年后可以组建自己的营销团队，在一步一步的实践和挑战中，个人能力得到飞速成长。
2、年轻人的文化：一个人五年里会发生怎样的变化，取决于他这五年里和哪些人在一起，读了哪些不一样的书和做了哪些不一样的事。太平企业文化会给予你对未来更高远的目标和更宏伟的梦想。
中国太平就是这样一个为有梦想敢闯敢拼的年轻人提供创业的平台，已经有与你同龄的人在这里
实现了北漂的梦想和个人价值，太平还需要更优秀的你加入！
一：理财规划师，理财顾问
职位描述：
1、主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌，推销公司产品，完成签约；
2、 递送合同、提供售后服务；
3、 拟订工作计划，每日填写拜访记录；
4、参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；
5、参加公司组织的相关培训等活动；
6、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。
职位要求：
1、年龄在30周岁以下，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽限制；
2、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
3、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。
5、大学中有过销售经历或对营销、管理、金融类感兴趣者或想挑战高薪者优先。
职位待遇：
1、长达12 个月的训练津贴，高绩效高报酬；
2、3500有责底薪+佣金：工资取决个人能力，上不封顶；
3、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖等；
4、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000 培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人培训等；
5、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。
二：经理助理
职位描述：
1、此岗位为经理人自己聘用助理；
2、经过产品及公司礼仪培训，协助代理人对准主顾进行电话约访（约地点、时间）、发送经公司审核过的资料；
3、其他行政工作；
4、招聘工作。
职位要求：
1、大专以上学历，条件优秀者可适当考虑。
2、工作积极主动，具有良好的心态。
3、语言表达清楚，普通话标准。
职位待遇：
无责任底薪+提成，具体与经理面议。
职位描述:
中国太平员工平均年龄25，是充满朝气和斗志的大学生创业团队，我们旨在打造一个高素质、高品质、高绩效的大学生团队，现需吸收
大量高素质的优秀毕业生。在太平您可以感受到：
和谐的内部人际关系、公平公正的晋升原则
1、理财规划师队伍员工之间没有利益关系，不存在勾心斗角尔虞我诈的职场潜规则，每天专注于自己的销售业绩和团队管理，一分耕耘一分收获。
2、享受公司统一的晋升标准，业绩和团队考核达标自动晋升下一职级，晋升速度由自己掌握，收入为多劳多得。
个人核心能力提升空间巨大、建立年轻人自己的企业文化
1、年轻人的锻炼：太平给予新人最扎实的基础知识，还有一群80、90后的团队长引领开拓陌生市场，在短短半年后可以组建自己的营销团队，在一步一步的实践和挑战中，个人能力得到飞速成长。
2、年轻人的文化：一个人五年里会发生怎样的变化，取决于他这五年里和哪些人在一起，读了哪些不一样的书和做了哪些不一样的事。太平企业文化会给予你对未来更高远的目标和更宏伟的梦想。
中国太平就是这样一个为有梦想敢闯敢拼的年轻人提供创业的平台，已经有与你同龄的人在这里
实现了北漂的梦想和个人价值，太平还需要更优秀的你加入！
一：理财规划师，理财顾问
职位描述：
1、主顾开拓，拜访准主顾，宣传公司品牌，推销公司产品，完成签约；
2、 递送合同、提供售后服务；
3、 拟订工作计划，每日填写拜访记录；
4、参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；
5、参加公司组织的相关培训等活动；
6、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。
职位要求：
1、年龄在30周岁以下，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽限制；
2、相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；
3、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、品行良好，无不良嗜好，无违法记录。
5、大学中有过销售经历或对营销、管理、金融类感兴趣者或想挑战高薪者优先。
职位待遇：
1、长达12 个月的训练津贴，高绩效高报酬；
2、3500有责底薪+佣金：工资取决个人能力，上不封顶；
3、各类奖金：达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖等；
4、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135 新人岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000 培训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人培训等；
5、公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。
二：经理助理
职位描述：
1、此岗位为经理人自己聘用助理；
2、经过产品及公司礼仪培训，协助代理人对准主顾进行电话约访（约地点、时间）、发送经公司审核过的资料；
3、其他行政工作；
4、招聘工作。
职位要求：
1、大专以上学历，条件优秀者可适当考虑。
2、工作积极主动，具有良好的心态。
3、语言表达清楚，普通话标准。
职位待遇：
无责任底薪+提成，具体与经理面议。
公司介绍
本广告由太平人寿代理人发布