北京招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施，对员工工作态度的反馈与协调；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、办理员工入职登记、协助员工完成制度讲解与流程指南，办理退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

7、完成公司领导交付的其它任务。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验，熟练使用office办公软件，word、excel、PPT制作；
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司董事长在成功创立“上奇国际控股有限公司”和“上奇伟业投资有限公司”后，携手美国Prime Pacific Global Management Corporation，斥资数千万，共同打造出“北京佳和添邦投资管理有限公司”，为中国再添中高端红酒销售平台。我们的理念是协力，诚挚的为客户群打造一个“红”的平台，架起一座中美红酒市场独一无二的桥梁。现公司处于建立初期阶段，欲高薪诚招社会有识之士的加盟与合作。公司认为，您的发展空间和公司的未来是紧密的连接在一起的。愿我们携手共进，并创辉煌。