北京招聘

毕业了，你还在为找一个高薪的工作发愁吗？
在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说其实我们想要的真的很简单！
其实，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇到那个更优秀的自己。
来链家吧，链家给你这样的平台！是的，这就是房地产销售，别看不起销售！

链家集团总裁左晖，各大区总监都是从销售做起。做上三年的销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。同样，如果你没有足够的激情和奋斗的决心，再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。


任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历（因为链家现在走的是科技化道路————科技链家）
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； （因为需要团队作战，敢拼敢付出就能有收获）
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； （高的回报必须有高付出，不需要任何起点，只要你敢挑战）
4、普通话流利； （最多的是跟客户与业主之间的沟通，谈判的数额上万的产品，普通话过的去就行）

来链家成就你的北京梦
1、底薪+提成：无责任底薪（2500-5100）元+提成（10%-30%）+现金奖+保险（社保+商保）
2、公平的晋升机制，链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构，2013年我们将走进更多的城市，提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
4、标准化培养，快速的成长（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。
9、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。
10、强大的后台支持系统（SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
联系人：梁经理：13811677361.

链家控股是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，目前旗下有北京链家房地产经纪有限公司（简称链家地产）、天津链家宝业房地产经纪有限公司（简称天津链家）、大连链家房地产经纪有限公司（简称大连链家）等共8家分公司，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
北京链家（集团总部）成立于2001年11月12日，截至2013年已在北京、天津、南京、大连、青岛、成都开设直营分支机构逾1000余家，旗下从业人员合计20000余名。11年来，北京链家的复合增长率超过了100%。在未来的五年里，链家将同全国有志于地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区，年销售额超过千亿元的地产服务平台。
我们期待具有才干，敢于挑战的销售精英加入我们！因您的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图，实现我们的目标----做房地产综合服务的领跑者！