北京招聘

1.充分了解公司的业务模式,负责整个部门拓展/组织和控制工作。带领员工发掘新客户，主要针对汽车集团、4S店二手车置换、企事业集团等大客户

2.熟知并了解各店的业务模式，通过自己的方式方法完成签单。直接参与重要客户的业务谈判及合作，公司配有车辆，关于业务用车报销相关费用，需要汽车驾驶精通。

3.服从公司领导的安排，能够独立制定工作计划，人员配置计划，成本计划等

4.有良好的沟通能力及语言表达能力，能够独立给本门员工进行培训。

5.有良好的协作意识，团队合作精神，

6.熟练操作计算机，以周报月报等形式反馈工作情况

任职要求：

1.两年以上工作管理经验，有过汽车团队管理经验者优先考虑、

2.熟悉汽车行业动态及运营发展趋势、4S店的内部运作及管理者优先考虑；
3.具有良好的语言表达能力及沟通判断与决策能力，能适应较强的工作压力

4.具有商务拓展和谈判的实战经验

5.团队管理经验，带过1个及以上的团队者优先

6.有驾驶执照,能熟练驾驶.

待遇：底薪4000元/月，转正后基本工资+团队提成+绩效考核＋其他补助
关怀：公司定期郊游、组织运动聚餐抽奖等活动

公司主营业务为二手车交易、二手车置换、二手车评估、二手车收购、手续代办等服务。
我们的宗旨是秉承“诚信经营、杰出服务、行业领先”的信念，为客户提供最贴心的服务，让客户居家坐享最合理的价格、最优异的服务。
买车，为客户提供最卓越车况的二手车。
旧车辆置换，为手中有车置换提供全方位服务。
评估 提供专业的二手车价格评估服务。
过户 提供专业的二手车过户手续代办服务。
鉴定 为客户提供二手车事故鉴定，杜绝事故车。