北京招聘

特别声明：本公司非保险行业！
岗位职责：
1、以电话方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，完成每月销售指标（客户资源由公司提供）；
2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的营销方案；
3、与客户保持良好沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度；
4、参与并支持公司组织的各类市场推广活动；
5、参加公司组织的定期业务学习和培训，不断提高自身专业知识与素养；
6、遵守公司各项规章制度；


岗位要求：
1、口齿伶俐，普通话标准，表达能力强，能承受销售压力；
2、对销售工作充满热情，善于接受挑战，积极进取；
3、专业不限，应届毕业生优秀也可放宽考虑；
4、年龄:18-35岁。
5、有无销售经验均可，公司提供完善的岗前系统培训。


薪资待遇、公司福利：
1、无责任底薪+高额提成+丰厚奖金；
2、月薪过万不再是梦想，上不封顶；
3、我们的福利：国家法定福利社保+公司内部福利+各项补助；
4、我们的培训：每周每月不间断；
5、我们的晋升：入职业绩和表现优秀者可立即获得晋升涨薪带团队。
6、周六日双休，法定节假日休息；带薪年假；


发展规划：
管理方向：顾问-高级经理-资深经理-总监


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应聘方式：
1、工作时间内（9:30-18:00）欢迎电话垂询或预约面试：于先生13311185508公司01058498894
2、WORD版简历可直接投递至邮箱：270275891@.qq.com
3、在线投递简历，1天内HR致电安排面试时间（节假日除外），面试后1天内会有结果。


我们提供平台，任你自由驰骋！

                         佳和尚品投资管理有限公司简介
                   
    佳和尚品投资管理有限公司，注册资金5亿，净资产10.3亿，累计管理资产超过50.5亿，是一家以财富管理、资本投资、产业基金、市值管理为主营业务、同时为企业提供融资服务的综合金融集团。随着金融一体化和自由化浪潮不断高涨，混业经营已经成为国际金融业的发展趋势。公司专注于为中国超高净值人群及企业提供定制化服务及一揽子综合金融解决方案，包括财富管理产品开发、设计、销售、家族财富管理以及相配套的中国财富俱乐部和中华泰山青年联合会慈善基金等以客户为中心的高附加值的专业服务体系。
    经过5年的经营发展，目前在北京、上海、广州、成都、深圳各大城市战略布局，以一线城市为中心，辐射华北、华东、华南、西南、深港五大综合金融及跨境业务中心，集团三年内将获得基金、券商，第三方支付等金融牌照，目前已参股中国民间资本管理公司以及第三方支付公司，力求以高端投行业务带动综合金融业务的全面发展，实现股东价值、客户价值和员工价值的最大化，为中国金融创新和创建国际一流金融企业作出卓越贡献。加大业务拓展和渠道营销力度。与超过二十家商业银行建立合作意向，帮助中小企业已实现授信额度近50亿元，预计总授信额度将超过100亿元。
    集团总部是经北京CBD管理委员会认真审核后，作为重点招商引资的投资管理型企业，在集团旗下发展迅猛，集团总部正式设立在北京CBD的地标建筑国贸三期。
公司拥有雄厚的资金实力，专业化的管理团队，经过多年的长足发展与上海黄金交易所、天津贵金属交易所等多家会员单位及众多国际投资管理公司建立战略合作关系，公司发展迅速。
    2012年集团总部获中国黄金协会理事单位资格，成为中国黄金协会第0058号会员。并与瀚亚世纪北京投资有限公司、之江贵金属经营有限公司发展成战略合作伙伴。
    2012年，集团总部荣获2012(行业)年度影响力企业殊荣。公司不断加强自身建设，不忘践行社会使命，董事长周华伟成立了中华泰山北京青年联合会，并担任会长，联合在京山东企业，不断加强企业间的沟通和交流，并担任山东企业商会常务理事单位。
    2013年1月，周华伟董事长获得“中国企业最具创新力领军人”的荣誉称号，勇于开拓创新和凝聚各方力量、促进企业繁荣发展。
企业宗旨
为信任奉献回报!
品牌特质
思维前瞻
掌握规律，预见未来。
行业发展、技术更新、生活改变… 我们放眼未来；
系统研究、开阔视野、勇于创新… 我们投资未来；
佳和尚品求实笃行，锐意进取，开放包容，以远见卓识把握未来。
同理同心
价值认同，相互信任，平等对话；
我们经过多年的实业积累，企业资源高质丰厚，顺应趋势快速发展；
佳和尚品与合作伙伴是相互尊重的合作伙伴，我们志同道合，同创事业，共享成功。
专注价值
事为先，人为重。
为社会进步提供真正的价值是企业发展的前提；
追求事业成功，不断学习、创新的核心团队是企业发展的引擎；
佳和尚品通过积极主动的增值服务，帮助投资人和企业创造真正价值，实现事业理想。
厚积薄发
学习是一种生活方式。
深厚的实业背景，让我们深谙创业、企业经营之道；
不断实践、复盘、总结，让我们的专业能力快速积累，持续提高；
扎根本土、了解中国、相互欣赏、配合默契，佳和尚品拥有志同道合的投资家团队。
诚信为本
树立先进的企业价值观和正确的经营理念；
积极践行企业的社会责任；
加强信用制度建设和信用管理，建立企业风险约束机制；
将品牌诚信渗透到员工的行为规范中。

企业愿景
创行业先锋 建百年大业
和志同道合的伙伴共创梦想的事业;推动产业升级和社会发展，实现百年传承的国际地产金融领导品牌;成为一家最有价值、最受尊敬并具有国际影响力的投资公司。


企业使命
创造价值 共同成长
为合作伙伴实现最专业的资产配置，使财富持续稳定增长，提升生活品质;为股东创造公平合理的回报;竭力使股东资产持续增值; 为员工提供无限精彩的事业，搭建实现人生价值的平台，过上有尊严的生活;尽心尽责，推动资本市场健康发展，为社会创造价值，为国家建设做贡献，促进人与资本的和谐!
企业核心价值观
客户至上 员工至亲 股东至诚
为客户提供优质服务是企业的基本要求，也是企业赖以生存和发展的基础。实现有效发展，必须树立以客户为中心的服务理念，加快服务产品、服务手段和服务方式的创新，千方百计为客户提供安全、优质、便捷的产品和服务。
               
 人
A、佳和尚品奉行“人本主义”与“资本主义”和谐共生的理念，充分强调“人”的因素在企业发展中的核心重要性，并作为开展一切工作的出发点，一切以“人”为本。
B、“佳和尚品”是佳和人的佳和尚品；佳和尚品公司是由一群有理想、有抱负、有学识、有能力、有激情的人，为了实现共同的社会使命与人生目标而走到一起，所组成的共同事业平台。
C、合适的人才是佳和的根本，是企业的核心价值，是企业生存与发展的坚强后盾，是企业排除万难达致成功的核心动力。
D、佳和尚品致力于发展成为佳和人最理想的事业平台，在这里，他们敢于树立卓越的理想，甘愿付出长期艰辛的努力，必将做出卓著的贡献，终能成就不俗的人生。
E、企业之发展将秉承“先人后事”的理念，永远把人的工作置于事情之前、之上，先有训练有素的人，后有训练有素的思想，再有训练有素的行为，最终成就卓越的事业；只要有了人，就能创造人间奇迹。
F、企业在管理、运营过程中，将以“人”为中心来展开工作，有了人和，事半而功倍。
诚信
A、诚信是人立足于社会的根本，佳和人首先应秉承诚实、信用、正直的道德标准，这是不言自明的道理。
B、诚实信用是企业内部的根本规则，是企业之成其为企业、团队之成其为团队的根本前提，内部诚信也是对外诚信的基础。
C、诚信是商业社会，尤其是金融领域的基石；诚信就是美誉、就是品牌、就是企业生命力。
使命感
A、佳和人、佳和尚品公司对社会是有使命感的、勇于承担责任的；佳和人将孜孜不倦地追求超乎个人之上的目标。
B、佳和人对工作、对企业、对客户是有使命感的，勇于承担责任的。
C、倡导勇于承担责任的氛围与基于责任心的工作效率与效果，以及对合作伙伴的责任心与至诚至高的服务精神。
团队精神
A、“共有、共创、共享”的团队精神，是佳和人做任何事情的根本理念。
B、“佳和尚品是佳和人的佳和尚品”，企业是全体佳和人的共同拥有事业平台，全体佳和人分享共同的愿景。
C、佳和尚品秉承“团队创业”的理念，在佳和尚品人人都是创业者，倡导主人翁精神，深度激发人的潜能，共同面对机遇与挑战，共同创业，共同成功。
D、佳和团队所有的成员分享崇高的使命、共同的目标、以及随之而来的丰硕的成果，分享光荣与梦想。
E、一切成就属于团队！佳和尚品倡导团队主义，反对个人英雄主义。
F、学习型组织：通过五项修炼，尤其是团体学习的方法，建设学习型组织，这是佳和团队精神的途径、载体与内涵。
G、开放的团队：佳和尚品的事业需要开放、兼容、生生不息的优秀分子来参与；佳和尚品要勇于、善于与合作伙伴、服务对象，甚至于竞争对手组成团队，来实现共同的目标，分享成功的果实，实现多赢的局面；哪里有共同的愿景，哪里就有紧密的团队；
创新无止境
A、创新是人与企业的生命力之所在，尤其是当今时代，瞬息万变，一日千里。
B、创新是一种精神状态，贯穿于人与企业的任何一个运营细节，永不停息。
C、创新是一种创业精神，创业精神贯穿于企业的整个生命，没有创业精神的企业将无法生存。
D、创新要以人为本，创新要突破常规，创新无止境。
永远追求卓越
A、追求卓越就是拒绝平庸，是不甘没落，是生命的源泉，是智慧的灵光。
B、对生命真谛的永不停歇的好奇心，驱使我们对卓越的不懈追求，永不停步。
C、追求卓越的可贵之处，在于执着与坚持，哪怕是在希望渺茫的草创之初，或是在辉煌的成功之颠。
企业精神
感恩 忠诚 奉献 追求卓越 勇攀高峰
佳和尚品的生存和发展必须依靠高素质人才去推动，依靠严格的管理制度来落实和保证。做到制度严明，权责分明，管理完善。讲求管理的方式和方法，调动和发挥生产、销售、服务等每一个环节员工的主动性和创造性，以管理促能效。管理的最高境界是文化管理，企业的竞争是文化里的竞争。强调文化管理，就是强调以双奇企业文化为最高管理原则，与员工形成共同的文化契约，倡导员工的主管理，用积极的危机文化来推动企业的发展。
企业的信念
诚信 创新 稳健 共赢
诚信是人立足于社会的根本，佳和人首先应秉承诚实、信用、正直的道德标准。“共有、共创、共享”的团队精神，是易胜百人做任何事情的根本理念。创新是人与企业的生命力之所在，尤其是当今时代，瞬息万变，一日千里。