北京招聘

岗位职责：
1、与外包公司对接社保增减员等相关事项；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案；

任职资格
1、大专及以上学历，有无经验者均可，人力资源专业者优先
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
因集团总部直招，故要求所有应聘人员形象好，气质佳，身高1.6米以上，身高1.75米以上。谢谢合作！

北京融开地产是一家拥有百余家全资、控股、参股的公司，是集地产、酒店、旅游、文化、会展、生物科技、物流仓储于一体的房地产及相关联产业多元化发展的企业集团。业务覆盖全国150多个城市，在全国有将近十个项目正在开发。
公司云集众多房地产行业精英，结合国内外先进的管理经验和模式，力争打造成为中国房地产业界前十品牌。
融开地产为了迎合目前高速发展的状态，总公司现移迁于北京。真诚的邀请各界精英加入，我们会提供丰厚的薪资待遇，以及您想不到的体贴福利和完善的具有极强竞争力的晋升体系，让您在公司享受到家里的温暖，共同见证和体验融开的发展与辉煌，共同打造中国地产业界新坐标！

公司性质： 民营公司

融开文化理念：
1）工作之道
沟通——先求同，再求异；
执行——先完成，再完美；
人际——先交流，再交心；
提升——先升值，再升职。
2）执行之道
胆子大、心思细、步伐稳；思路清、行动快、敢担当
3）成长之道
日清、日省、日新、日高；
日清——清醒的对当日工作进行安排，制定合理计划，并尽全力达成计划内容；
日省——总结当日的经验，反省当日的不足，制定改进措施；
日新——每天学习新知识、掌握新技能、完善新思想；日高——每天进步一点点
4）和谐之道
“三在”——在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自己为人；在人左右，要严以律己，宽以待人；
“三度”——转换角度；把握尺度；注意风度；
“三多”——多学别人的长处；多想别人的好处；多帮别人的难处；
“三有”——有勇气、有智慧、有德行
融开核心价值观：
 正气、诚信、严谨、干练
融开用人主旨：
 以德为先，以杰为荣
良好的品行与节操，是融开选人育人的第一标准。
我们注重提高职员专业技能的同时，更着重于职员品行的培养。我们坚信只有品行高尚的人，才能帮助他人，成就自我，造福社会；才能实现引以为荣的目标和梦想。
融开口号：
 融天下之合，开品质之先
融开规划：
 立足北京 走向全国 服务社会 放飞梦想
融开目标：
 致力于打造中国地产业界市场新坐标
融开宗旨：
 品质地产践行者，品质生活倡导者