北京招聘

岗位职责：
1、贯彻执行公司人力资源各项管理制度、规范和流程；
2、全面负责公司的各项人力资源工作(招聘、员工关系和员工发展等)的组织及落实；
3、负责所属公司新员工培训工作及其它培训工作的开展；
4、按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续；
5、依据员工当月状况上报计算考勤记录、人员流动情况、培训情况、工伤或突发情况等，并制作相关分析报告；
6、负责行政事务的管理；
7、熟悉人事方面的法律法规，并能处理相关事宜；
8、完成上司交办的其他工作。

任职条件：
1、人力资源管理、法律相关专业，专科以上学历；
2、熟悉人力资源招聘、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力及解决问题的能力。

家住顺义地区优先考虑

工作区域：北京-顺义-后沙峪
E-mail：guande110@aliyun.com

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