北京招聘

所属部门

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北京双高人才发展中心

职位描述

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1、协助开展中心内部审计规章制度、流程规范的建设；
2、协助制定年度审计计划和审计方案，开展各项内部审计项目的具体实施工作，并起草内部审计报告；
3、负责调查、收集、核实审计资料，完成审计资料的立卷、整理归档；
4、做好审计管理信息系统的数据管理和安全运行维护工作；
5、领导交办的其它工作。

任职资格

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1、本科及以上学历，审计或财会类相关专业；
2、二年以上审计相关工作经验，熟悉国家和北京市审计法律法规及财税、会计准则；
3、做事坚持原则，拥有良好的职业道德和操守；
4、熟练运用相关办公软件和审计方法，有较强的数据、信息整合能力；
5、具备良好的沟通能力及团队意识，较强的文字表达能力，责任心强，做事细心、耐心。

      北京双高人才发展中心（简称“北京双高”）成立于2000年1月10日，是北京市属（隶属市委市政府，事业单位企业化管理）唯一面向高端市场提供人力资源开发与咨询服务的专业机构。2004年10月与2007年4月，北京市委市政府又在北京双高的业务基础上分别组建了“北京市领导人才考试评价中心”与“北京市企业经营管理人才开发与评价中心”。2008年12月，旨在吸收引进海外高层次人才的专业化、信息化、国际化服务平台——北京海外学人中心成立（www.8610hr.cn北京海外学人网），与北京双高合署办公，自此形成了党政领导人才、企业经营管理人才、海外高层次人才三位一体的高端人力资源开发与服务体系。经过十年的奋斗，北京双高现已成为中国人力资源行业的知名品牌。
 
    北京双高通过人才测评、管理咨询、技术研发、人才寻访、人事代理、人才派遣、国际交流、网络信息等八大平台，为不同需求的客户提供专业化的人力资源开发与管理技术服务。作为全国知名的人力资源专业机构，北京双高目前拥有：以领导力为核心的人才测评体系；自主知识产权的人才测评工具；分类清晰的高级人才信息库；丰富的管理咨询数据与案例；内容精练、博采众长的《时代资讯》；100余名专、兼职资深人力资源专家；一支学历高、素质强、业务精的职员队伍。