研究员
北京双高人才发展中心
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:事业单位
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:1
- 学历要求:博士
- 职位月薪:面议
- 职位类别:科研人员
职位描述
所属部门
北京第一资源研究院 简介
参与企业案例调查研究,撰写案例研究报告。
1、博士以上学历,MBA、企业管理、经济管理等相关专业;
北京第一资源研究院 简介
职位描述
参与企业案例调查研究,撰写案例研究报告。
任职资格
1、博士以上学历,MBA、企业管理、经济管理等相关专业;
2、具有较丰富的企业案例研究经验;
3、有较强的沟通与写作能力;
4、有企业管理咨询或企业融资工作经验者优先。
公司介绍
北京双高人才发展中心(简称“北京双高”)成立于2000年1月10日,是北京市属(隶属市委市政府,事业单位企业化管理)唯一面向高端市场提供人力资源开发与咨询服务的专业机构。2004年10月与2007年4月,北京市委市政府又在北京双高的业务基础上分别组建了“北京市领导人才考试评价中心”与“北京市企业经营管理人才开发与评价中心”。2008年12月,旨在吸收引进海外高层次人才的专业化、信息化、国际化服务平台——北京海外学人中心成立(www.8610hr.cn北京海外学人网),与北京双高合署办公,自此形成了党政领导人才、企业经营管理人才、海外高层次人才三位一体的高端人力资源开发与服务体系。经过十年的奋斗,北京双高现已成为中国人力资源行业的知名品牌。
北京双高通过人才测评、管理咨询、技术研发、人才寻访、人事代理、人才派遣、国际交流、网络信息等八大平台,为不同需求的客户提供专业化的人力资源开发与管理技术服务。作为全国知名的人力资源专业机构,北京双高目前拥有:以领导力为核心的人才测评体系;自主知识产权的人才测评工具;分类清晰的高级人才信息库;丰富的管理咨询数据与案例;内容精练、博采众长的《时代资讯》;100余名专、兼职资深人力资源专家;一支学历高、素质强、业务精的职员队伍。
北京双高通过人才测评、管理咨询、技术研发、人才寻访、人事代理、人才派遣、国际交流、网络信息等八大平台,为不同需求的客户提供专业化的人力资源开发与管理技术服务。作为全国知名的人力资源专业机构,北京双高目前拥有:以领导力为核心的人才测评体系;自主知识产权的人才测评工具;分类清晰的高级人才信息库;丰富的管理咨询数据与案例;内容精练、博采众长的《时代资讯》;100余名专、兼职资深人力资源专家;一支学历高、素质强、业务精的职员队伍。
联系方式
- Email:zhaopin@ggcp.com.cn
- 公司地址:北京市西城区展览馆路44号
- 邮政编码:100037