北京招聘

工作职责：
1、根据公司销售政策，完成销售指标;
2、有效培养潜在客户群，开拓新市场，增加产品销售渠道;
3、与客户保持良好沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度;
4、参与并支持公司组织的各类市场推广活动;
5、参加公司组织的定期业务学习和培训，不断提高自身专业知识与素养;
6、遵守公司各项规章制度;

任职资格：
1、普通话标准,吐字清晰,良好的沟通表达能力,语音富有感染力;
2、对销售工作有极高的热情,有良好的服务意识,热情大方,细心、耐心;有较强服务意识及团队协作能力,竞争与合作意识并存. 执著有韧劲,能长期胜任一份工作;
3、能高度自律,并能保持高效的工作状态,挑战高薪,追求高业绩,高收入;
4、热爱销售行业，勇于挑战高薪收入和对工作充满激情；
5、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力;品行端正,为人正直,积极向上,勤奋努力,善于沟通,耐压力强;
6、学习能力强或有相关工作经验者优先。

薪酬激励
1、无责底薪2400-3000
2、无责底薪+30%高提成=收入不封顶
3、高业绩+高提成+年终奖+国家法定节假日
4、缴社保5险

5、优秀员工年终奖
6、公司每月、季、年度都会定期举办各种福利活动为优秀员工发放现金奖励。
7、公司每年不定期带薪旅游；
8、提拔晋升空间大，从内部优秀组员中择优提拔。

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